根据MLC公约,对于(),免除船东的责任。 Ⅰ.受雇海员在船舶服务之外的其他受伤; Ⅱ.因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病; Ⅲ.因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病; Ⅳ.受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症。
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根据MLC公约,对海员履行协议期间所发生的疾病和受伤,船东应有责任支付海员的医疗费用,直到()。Ⅰ.该患病海员康复;Ⅱ.该受伤海员康复;Ⅲ.该海员所患疾病被宣布为永久性的;Ⅳ.直到海员的肌体的机能丧失被宣布为永久性的。
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根据MLC公约,主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格,供()使用。 Ⅰ.船东; Ⅱ.船长; Ⅲ.船医; Ⅳ.岸上医疗人员。
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根据MLC公约,(),海员有权得到遣返。 Ⅰ.因健康问题需要遣返; Ⅱ.因船舶失事沉没; Ⅲ.由于改变船舶登记,船东不能继续履行其雇用者的义务; Ⅳ.根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。
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根据MLC公约,各成员国应要求在其领土内的福利设施应向所有海员开放,无论其()也无论他们受雇、受聘或工作的船舶的国籍。 Ⅰ.国籍与种族; Ⅱ.性别; Ⅲ.宗教信仰与政治见解; Ⅳ.社会出身。
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根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。 Ⅰ.船东的名称和地址; Ⅱ.订立就业协议的地点及日期; Ⅲ.海员将担任的职务; Ⅳ.海员的工资数额。
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根据MLC公约,对于(),不能免除船东的责任。 Ⅰ.受雇海员在船上服务期间因工作而受伤; Ⅱ.因船东的疏忽导致受雇海员的伤害; Ⅲ.受雇海员的违章操作所致的伤害; Ⅳ.受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病。
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根据MLC公约,主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格,供()使用。Ⅰ.船东;Ⅱ.船长;Ⅲ.船医;Ⅳ.岸上医疗人员。
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根据1976年商船最低标准公约规定,船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责,其除外情况包括() Ⅰ.船上非值班时间的受伤; Ⅱ.海员自身故意; Ⅲ.海员违章; Ⅳ.海员受雇时拒绝进行体检; Ⅴ.签约时海员未告知船东的疾病。
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根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。 Ⅰ.海员的姓名; Ⅱ.海员出生日期或年龄; Ⅲ.海员的出生地; Ⅳ.船东的名称和地址。
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根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。Ⅰ.海员的姓名;Ⅱ.海员出生日期或年龄;Ⅲ.海员的出生地;Ⅳ.船东的名称和地址。
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根据MLC公约,船东应承担的遣返费用,包括从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的()。 Ⅰ.旅费; Ⅱ.食宿费; Ⅲ.工资; Ⅳ.必要的医疗费。
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根据MLC公约,海员在()情形下有权得到遣返。 Ⅰ.就业协议在国外时到期; Ⅱ.就业协议被船东终止; Ⅲ.就业协议被海员出于合理的理由终止; Ⅳ.海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。
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ILO海事劳工公约规则4.2船东的责任中规定,船东有义务对在航行期间由于疾病或受伤原因上岸的每个患病或受伤者支付遣返费,患病或受伤者被送到下述港口().Ⅰ、受雇地港口Ⅱ、航次始离港口Ⅲ、他自己国家的港口
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根据MLC公约,国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从()之日16周的期限内。
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根据MLC公约,如果出现海员在受雇期间船上死亡的情况,船东有责任()。
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根据1936年船东责任公约规定,船员在服务期间发生伤病,需要遣返的可被送到下列哪些港口()。 Ⅰ.受雇地港口; Ⅱ.船员国港口; Ⅲ.航次始离港口; Ⅳ.伤病者与船长商定的另一港口。
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根据MLC公约,对于在其船上工作的海员,船东应有责任对海员()期间所发生的疾病和受伤承担费用。
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根据MLC公约,船东应承担的遣返费用不包括()。
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根据MLC公约,对于,不能免除船东的责任。①受雇海员在船上服务期间因工作而受伤;②因船东的疏忽导致受雇海员的伤害;③受雇海员的违章操作所致的伤害;④受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病()
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根据《2006海事劳工公约》的规定,对于_不能免除船东的责任。①.受雇海员在船上服务期同因工作而受伤:②.因船东的疏忽导致受雇海员的伤害,③.受雇海员的违章操作所致的伤害,④.受雇海员在接受属用时已明确告知的疾病()
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根据MLC公约,对于(),不能免除船东的责任,。1受雇海员在船上服务期间因工作而受伤,2因船东的疏忽导致受雇海员的伤害,3受雇海员的违章操作所致的伤害4受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病
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根据MLC公约,对于(),免除船东责任。Ⅰ受雇海员在船舶服务之外的其他受伤;Ⅱ因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病;Ⅲ因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病;Ⅳ受雇海员在接受雇佣时故意隐瞒的疾病或病症
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