双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）

相似题目

• 将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析，具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中，不能使消费者对其产生满意感的因素是（）。

  A . 商品具有的独特形象 B . 商品具备了一定的基本功能 C . 商品的外形美观 D . 品牌良好的声誉

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• 赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。

  A . 保健因素 B . 稳定因素 C . 可变因素 D . 激励因素

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• 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。

  A . 满意因素 B . 激励因素 C . 奖赏因素 D . 晋升因素

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• 在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。

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• 赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。

  A . 内容型激励 B . 目的型激励 C . 过程型激励 D . 结果反馈型激励

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• 赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）

  A . 积极因素 B . 消极因素 C . 保健因素 D . 激励因素

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• 根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。

  A . 发展机会 B . 具有挑战性的工作 C . 奖金 D . 更大的工作责任

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• 赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。

  A . 人和物的因素 B . 信息与环境因素 C . 保健因素与激励因素 D . 自然因素与社会因素

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• 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 双因素理论中的双因素是指（）

  A、保健因素和激励因素 B、人的因素和物的因素 C、历史因素与自然因素 D、经济因素与技术因素

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• 按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）

  A . 不是激励因素也不是保健因素 B . 激励因素 C . 保健因素 D . 其他因素

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• 激励理论中的双因素理论是（）提出的。

  A . 马斯洛 B . 斯金纳 C . 佛隆 D . 赫兹伯格

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• 赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。

  A . 成就需要 B . 安全 C . 工资水平 D . 工作条件

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• 在赫茨伯格的双因素理论中，提到了保健因素的概念，关于保健因素，可以有如下解释，哪种提法是正确的?(）

  A . 保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意 B . 保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康 C . 保健因素的满足，能使职工对工作非常满意 D . 保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥

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• 双因素理论中的双因素指的是（ ）

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• 双因素理论中的双因素分别具有如下特征（ ）

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• 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

  A．物理因素、社会因素 B．环境因素、主体因素 C．保健因素、激励因素 D．内在因素、外在因素

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• 【单选题】双因素理论中的双因素指的是：

  A．人和物的因素 B．信息与环境 C．自然因素和社会因素 D．保健因素与激励因素

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• 双因素理论中的双因素指的是(C)

  A．人和物的因素 B．信息与环境的因素 C．保健因素与激励因素 D．自然因素和社会因素

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• 根据赫茨柏格的双因素理论，（）因素可激励员工

  A．报酬、成就、认可、责任 B．成长、成就、责任 C．成就、责任、良好的人际关系和成长 D．报酬、工作条件、良好的工作关系

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• 赫茨伯格的双因素理论包括（)和（)两个因素。

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• 5、赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括（）

  A．工作环境 B．工作中的成长 C．成就 D．安全

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• 24、双因素理论中的双因素指的是（）

  A．人和物的因素 B．信息与环境的因素 C．保健因素与激励因素 D．自然因素和社会因素

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