下列选项中,不属于视同工伤情形的是()。
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下列情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是()。
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下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()。
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下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有()
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以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形?()
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根据《工伤保险条例》,下列情形中,可以认定或视同工伤的有()。
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根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
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依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括()。
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下列情形应视同工伤的是()。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。
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根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),下列情形中,视同工伤的有()
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职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。
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职工下列情形不能视同工伤的是()
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下列情形中,可以认定为工伤或者视同工伤的是()。
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根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形(),不得认定为工伤或者视同工伤。
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下列选项中不认定为工伤的情形是()。
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根据增值税规定,下列选项中不属于视同销售的是()。
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【单选题】根据《工伤保险条例》,职工下列()情形,不应当视同为工伤。
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下列选项中应当视同工伤的有() 。
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根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有()。(2019 年)
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职工在下列情形中负伤,视同工伤的是()。
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下列情形中,不应当认定为工伤或者视同工伤的是()
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下列选项中,属于认定工伤情形的是()
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下列选项中,属于工伤情形的是()
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《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,视同工伤。