根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，直销团队的设立应综合考虑（）、团体业务占比、人员数量等因素，具体设立标准由各分公司根据实际情况确定
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根据《福建省工商行政管理机关行政许可过错责任追究暂行办法》，行政许可过错是指工商机关及其工作人员违反有关规定实施行政许可的行为，这里的“有关规定”包括（）
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根据《融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法》的规定，下列说法正确的有（）。
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保险公司、保险中介机构应建立完善（），对未按《保险销售行为可回溯管理暂行办法》规定实施销售行为可回溯管理的，应追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。
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根据《福建省工商行政管理机关行政许可公示公开暂行办法》，下列中关于行政许可公开的表述，正确的是（）
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根据路局《南昌铁路局国内公务接待管理暂行办法》的文件规定，司局级人员在江西和福建住宿标准分别是（)
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根据《人保福建分公司车险销售误导行为处罚规定》，销售误导行为属于公司内部自查发现的，情节较为轻微，尚未导致任何不良影响，且立即可以整改的行为，对相应的销售人员进行通报批评（）
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根据《人保财险福建省分公司个人代理销售人员入职管理暂行办法》，（）向取得《执业证书》的个人代理销售人员发放空白代理合同（一式三份，正本两份、副本一份），合同双方在意思表达一致情况下，按规定要求编号、书写并签章
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）制定并分解直销团队业务计划，对直销团队业务计划达成及各项管理指标负责
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，直销人员薪酬中的福利保障包括统一性福利和选择性福利（）
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根据《人保财险福建省分公司个人代理销售人员入职管理暂行办法》，签章后的代理合同由（）和个人代理销售人员各持一份正本为凭，由（）报上一级主管部门一份副本备案
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，业绩归集是指操作人员按照业务归集方案在销售人员业绩考核系统中将经营机构辖区内的每一笔业务归集至相应（）名下的过程
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根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，业绩归集是指在销售人员业绩考核系统中，由业绩归集操作人员将经营机构辖区内的每一笔业务按照提前明确的归集方案归集至相应销售人员名下的操作过程，包括业绩拆分和（）两种操作
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）建立直销队伍增员体系，开展直销队伍增员工作
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）制定直销人员管理制度，规范直销队伍管理；开展全系统直销团队建设及直销人员管理工作
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根据《人保财险福建省分公司个人代理销售人员入职管理暂行办法》，维护销售管理相关系统中个人代理销售人员相关电子信息是（）的管理与服务职责
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）协调开发渠道专属产品，协调相关服务资源投入
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，财产险业务标准保费的折标系数由各市分公司根据本单位实际按行业、险种、业务质量、支出成本等因素自行确定，折算系数最高为（），最低为0
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，直销团队档案由团队经理指定专人负责，及时进行完善和维护，定期更新，将各类档案进行归类、整理、保存，同时定期向上级销售管理部备案（）
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根据《人保财险福建省分公司个人代理销售人员入职管理暂行办法》，个人代理销售人员需年龄（）之间，具有完全民事行为能力
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根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，需要进行业绩拆分的，主要包括个人落地电网销业务、司控业务和团队业务等（）
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根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，销售人员业绩认定口径，是指在销售人员业绩考核系统设置的默认保单业绩归集代码，福建各分公司均统一认定为（）口径
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根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）制定直销队伍绩效与薪酬福利等管理规章制度，开展直销人员绩效管理工作
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根据《公司综拓团队销售人员管理办法（试行）》规定，综拓团队定位为财险销售队伍的（）
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保险公司、保险中介机构应建立完善内部控制制度，对未按《保险销售行为可回溯管理暂行办法》规定实施销售行为可回溯管理的，应追究（）和其他直接责任人员的责任