综合评价法方法复杂，工作程序比较繁琐，需要大量基础数据。
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对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作：(1)对方案进行分析、比较、评价；(2)选择满意方案；(3)阐明问题现状；(4)提出可行备选方案；(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与过程应是（）
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旅游资源定量评价方法中的综合型定量建模评价法是在考虑了（）的基础上，运用数理方法，通过建立模型加以分析，对旅游资源及其环境和开发条件进行综合定量评价，评价的结果为数量指标，便于不同旅游资源评价结果的比较。
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单指标法是以单一指标为基础对建设工程技术方案进行综合分析与评价的方法，包括（）．
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施工成本分析的基本方法包括比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等，其中需要确定分析对象，并计算出实际与目标数差异的是（）。
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在编制综合评价指数的实践中，目前比较成熟、可行的方法主要有两种，即"标准比值法"和"功效系数法"
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发生的坏账损失，由于采用备抵法比较繁琐复杂，因此通常采用简便易行的直接转销法。
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在人力资源的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。
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流体电阻测井法的设备比较简单，但找水工艺比较复杂，需要多次进行抽汲提捞和测井工作。
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水工模型法定量化程度较高，再现性好，能反映比较复杂的地面水环境的水力特征和污染物迁移的物理过程，但需要有合适的试验条件和必要的基础数据，此种方法属（）。
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在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（）。
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企业经营绩效分析的方法主要有趋势分析法、结构分析法、比较分析法、杜邦财务分析法、综合评价法等方法等等。
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在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。
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施工成本分析的基本方法包括比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等，其中需要确定分析对象，并计算出实际与目标数差异的是（ ）。
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由于印刷工作流程比较复杂，制作工艺比较繁琐，使用的原料品种比较丰富，因此将印刷进行分类的方法有很多，如按（）
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对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中，有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述，正确的是（）。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法，能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂，对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序
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在编制综合评价指数的实践中，目前比较成熟、可行的方法主要有""标准比值法、"参数指标法"
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对某复杂问题进行系统分析,从而得到最满意的行动方案,可能需要做这样一些工作:(1)对方案进行分析、比较、评价;(2)选择满意方案;(3)阐明问题现状;(4)提出可行备选方案;(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与程序应该是:( )
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在编制综合评价指数的实践中，目前比较成熟、可行的方法主要有“”标准比值法、“参数指标法”。（)
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关于会计基础的相关说法中，不正确的是采用权责发生制，思考过程比较复杂，实务处理比较繁琐。（)
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中国哲学比较注重思考的程序，过程与方法，往往具有繁琐的思想论证。（)
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综合结转分步法的优点是（）。 A．不需要进行成本还原 B．能提供原始构成的成本资料 C．成本结转工作比较复杂 D．便于加强各生产步骤的成本管理
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常用的配送中心作业绩效评价指标的分析方法有比较分析法、综合分析判断法和（)。
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在人力资源管理的各个环节中，（)是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。
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7、中小企业的经营决策大多数不需要这么复杂，特别是在评价选择时，可多用经验判断法，但程序是不能变的。
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- 市场经济从本质上倡导（），这种指导思想，有助于社会的健康发展。[2009-11]P51
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