提出改善监工领导方式的研究学者是（）
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俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个方面：一是（），二是体谅的结构。
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有学者将医生医病与教师教学联系起来，提出处方式教学设计的理论，这体现了选择研究课题的哪种基本方法（）
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美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）
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随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）
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提出“为了坚持党地领导，必须努力改善党的领导”思想的领导人是（）。
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下列哪项不属于美国领导学者德兰克提出的领导基本特质的基本方面（）
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期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）
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西方学者从不同角度对冲突的起因展开了研究，其中“利益最大化”学说的提出者是（）
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美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）
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（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉・大内提出的。
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在《身在高层――世界上最卓越的领导者》中提出：“领导＝建立关系＝沟通”这个公式的美国学者是（）。
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西方学者将冲突理论应用于家庭研究，提出家庭是一个具有冲突关系的系统。这开始于（）
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在汽车工业研究中提出规模经济的学者是（）。
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日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。
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通过对狗等动物的训练研究，提出条件反射学说的著名学者是（）
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由中国学者们提出和研究的家长式领导，其内容上包含哪些？
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新的概念的提出是学者学问研究达到高水平的一个标志。
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早期研究领导行为的学者，主要是从领导者如何去运用其职权的角度来划分领导方式或形成领导风格的，最基本的分类有（ ）。
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日裔美国管理学者威廉·大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。
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较早从科学层面提出“文化战略”概念，并对其进行科学研究和分析的学者是（）。
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俄亥俄州大学企业研究局在1945年提出的一种领导方式的模式是（）。
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首先提出行政环境并予以研究的学者是（）
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【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
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在计算机运行时，把程序和程序运行所需要的数据或运行产生的数据同时存放在内存中，这种程序运行方式是1946年由（）所领导的研究小组正式提出并论证的
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