对于渐进式变革来说，影响变革的主要人员是（ ）
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渐进性变革和根本性变革的差别是渐进性变革需要较长的时间。
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对于私营企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，（）不会影响到私营企业的变革。
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根据渐进变革的观点，“解冻”是对所需变革的准备。在以下解冻方式中，错误的一项是（）。
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当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为渐进性变革，该种变革为（ ）。
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对于联想公司来说，可能推动它进行组织变革的因素是（）
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提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是（）。
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按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
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改革是一场渐进的社会变革。
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下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，错误的有（ ）。
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以下哪种形式的组织变革是渐进的变革，较容易为员工接受？ （）
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下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，错误的是（ ）。
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按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
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根据渐进变革的观点，“解冻”是对所需变革的准备。可以通过以下几种方式实现解冻（）。
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不同的人员对于企业的变革会有不同的影响，一般来说，（）不会影响到企业的变革。
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下列关于渐进性变革与革命性变革特点的说法中，正确的是（）。
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通常情况下，渐进式变革的特点不包括（）。
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下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，错误的是（）。
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对于企业来说，有关的人员对于变革会起到不同的影响作用，对于变革来说，一般（）不会影响到变革。
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渐进式变革
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渐进式变革是持续进行的变革，属于渐进式变革的是（）。
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任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。（)
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对于企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，()不会影响到企业的变革。
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对于企业来说，不同的人员对于变革会有不同的影响、会起到不同的作用，一般来说，()不会影响到企业的变革。
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下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，正确的有()。
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