组织冲突产生的基本原因有（）。

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• 国际私法上法律冲突产生的原因主要有（）

  A . 对同一民事关系，相关国家的法律作出了不同的规定 B . 一国法律的域内效力与另一国法律的域外效力同时作用于同一民事关系，法律的域内效力与法律的域外效力产生冲突 C . 同一法律概念，相关国家作出了不同的法律解释 D . 受案法院在一定条件下承认外国法律的域外效力

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• 简述产生渠道冲突的内在原因有哪些？

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• 组织冲突产生的具体原因是什么？

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• 冲突的产生有各种各样的原因，基本上是（）。

  A . 沟通问题 B . 层次问题 C . 人际问题 D . 以上都是

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• 产生文化冲突的原因主要有（）。

  A . 种族优越感 B . 不恰当地运用管理习惯 C . 不同的感性认识 D . 沟通误会和文化态度

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• 价值冲突理论是冲突与派的与者运用冲突理论的基本原理分析研究现代社会问题产生原因的一种理论观点。

  A . 正确 B . 错误

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• 国际私法法律冲突产生的原因主要有（）：

  A . 对同一民事关系，相关国家的法律作出了不同的规定 B . 一国法律的域内效力与另一国法律的域外同时作用于同一民事关系，法律的域内效力与法律的域外效力产生冲突 C . 对同一法律概念，相关国家作出了不同的法律解释 D . 受案法院在一定条件下承认外国法律的域外效力

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• 渠道成员产生冲突的原因有很多，譬如在财务目标方面，供应商和经销商都想实现自身利润最大化，致使取方产生矛盾，导致这种冲突的原因是（）。

  A . 沟通上的障碍 B . 对于稀缺资源的争夺 C . 决策权认识的分歧 D . 渠道成员目标不一致

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• 产生渠道冲突的表象原因有（）。

  A . 存货水平 B . 渠道成员中一方对另一方的依赖性过高 C . 渠道成员的任务和权力不明确 D . 对大客户的争夺

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• 产生法律适用冲突的原因有（）。

  A . 立法主体的多重性 B . 立法职权的不明确 C . 立法授权的不明确 D . 调整对象的复杂性

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• 产生销售团队冲突的原因有多种，但团队结构的一些方面也有导致冲突出现，主要有（）

  A . 分工细致程度 B . 任职的时间长短 C . 管理范围的明确程度 D . 参与的氛围

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• 销售渠道冲突产生的原因有哪几个方面？

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• 冲突产生的原因主要有沟通差异、（）。

  A . 制度差异 B . 教育程度 C . 结构差异 D . 个体差异

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• 建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）

  A . 方法 B . 途径 C . 目标 D . 感情 E . 认知

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• 渠道冲突产生的原因主要有七种，其中不包含（）。

  A . 消费市场相同 B . 产品及产品功能同类 C . 目标不一致 D . 角色对立

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• 冲突产生的原因有（）。

  A . 资源的稀缺性 B . 鼓励竞争的制度和机制 C . 模棱两可或具有威胁性的信息 D . 群体或组织结构的相互依赖性

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• 旅游营销渠道冲突产生的原因有（）。

  A . 目标不一致 B . 职权划分的不清晰 C . 知觉差异 D . 知觉雷同

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• 导致组织冲突的原因有（）

  A . 信息沟通上的失真 B . 层级结构关系的差异 C . 组织目标的不相容 D . 资源的相对缺乏

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• 行政组织冲突产生的客观原因是（）.

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• 冲突产生的原因是多种多样的,主要原因有（ ）。

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• 产生冲突的原因主要有哪几大类？（ ）。

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• 【多选题】组织产生冲突的主要原因是由于存在以下差异（) 。

  A．沟通差异 B．结构差异 C．技术差异 D．个体差异

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• 产生组织内冲突的原因有（）

  A．沟通差异 B．结构差异 C．个体差异 D．部门差异

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