行政组织冲突产生的客观原因是（）.

相似题目

• 出现问题情境和客观事实，已经为多数人所觉察，现实状况与人们的利益期望相冲突，一定的团体和组织已经产生行动，问题必须由（）的政策来解决。

  A . 社会组织 B . 非政府组织 C . 政府 D . 政党

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• 行政组织产生摩擦的客观原因包括（）

  A . 组织结构与体制不合理 B . 角色摩擦 C . 信息沟通渠道受阻 D . 目标与利益不同 E . 资源短缺

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• 价值冲突产生的主要原因是（）。

  A . 谈判力量的不对等 B . 生活方式差异 C . 较差的沟通质量 D . 对相关信息诠释的差异

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• 组织冲突产生的具体原因是什么？

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• 冲突的产生有各种各样的原因，基本上是（）。

  A . 沟通问题 B . 层次问题 C . 人际问题 D . 以上都是

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• 组织冲突产生的基本原因有（）。

  A . 组织中个体自以为是的态度 B . 组织中个体差异的客观存在 C . 组织中个体假设相似的存在 D . 组织中个体利己动机的存在

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• 生活空间狭小是大学生寝室人际冲突的客观原因之一，我们把它称为：高度集中性。

  A . 正确 B . 错误

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• 造成渠道成员之间产生冲突的主要原因之一是（）。

  A . 接近顾客 B . 角色预期 C . 缺乏整合 D . 所有权确定

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• 政策执行偏差产生的客观原因是（）。

  A . 执行者的利益驱使 B . 执行机构的管理缺陷 C . 执行准备不充分 D . 利益集团的压力

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• 渠道成员产生冲突的原因有很多，譬如在财务目标方面，供应商和经销商都想实现自身利润最大化，致使取方产生矛盾，导致这种冲突的原因是（）。

  A . 沟通上的障碍 B . 对于稀缺资源的争夺 C . 决策权认识的分歧 D . 渠道成员目标不一致

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• 简述产生行政组织摩擦的客观原因。

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• 个体产生冲突的原因是什么？

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• 缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。

  A . 正确 B . 错误

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• 接口IP地址冲突告警的产生原因是什么？

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• 冲突产生的原因是多种多样的,主要原因有（ ）。

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• 冲突源是冲突过程的第一阶段，其中（   ）是冲突产生的直接原因。

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• 日本人保守观念的产生，客观原因是（）。

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• 冲突源是冲突过程的第一阶段，其中（ ）是冲突产生的直接原因。

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• 以下哪些是造成冲突产生原因

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• “PCI冲突告警”产生的原因是什么？（)

  A．某小区的异频的两个邻区的物理小区ID配置相同 B．同频相邻小区的物理小区ID配置相同 C．异频相邻小区的物理小区ID配置相同 D．某小区的同频的两个邻区的物理小区ID配置相同

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• 【多选题】组织产生冲突的主要原因是由于存在以下差异（) 。

  A．沟通差异 B．结构差异 C．技术差异 D．个体差异

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• 渠道冲突产生的最根本原因是（)

  A．渠道成员权力和任务不明确 B．渠道成员目标与利益不一致 C．渠道成员对大客户的争夺 D．渠道成员对企业文化的认知差异

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• 产生组织内冲突的原因有（）

  A．沟通差异 B．结构差异 C．个体差异 D．部门差异

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• 积极心理治疗理论认为，（)是产生心理冲突和人际关系冲突的根本原因。

  A．情绪情感 B．社会环境 C．现实能力 D．个性特征

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