试用期遭遇工伤，被鉴定为七级，已领取社保补偿的伤残补助金和医疗补助金。现单位赔偿我10个月的一次性伤残就业补助金，请问合理吗？咨询电话多少？
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单位某员工经鉴定为五级工伤，已领取伤残补助金。现公司难以安排工作，需要按月发放多少伤残津贴？如何计算？
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级（）月，八级10个月，九级（）月，十级4个月
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职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）
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上班时候不幸遭遇工伤事故，已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了2个月的本人工资，我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？
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本人2011年在公司受伤，被鉴定为五级工伤。之前已经拿到一次性伤残补助金，如果现在与公司解除劳动合同，还能领取多少赔偿？还能继续按月领取伤残津贴吗？
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万先生不幸遭遇工伤，被鉴定为二级伤残，生活完全不能自理。这种情况刘先生家属可以申领生活护理费用吗？每月可以领取多少生活护理费？
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？
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单位一员工不幸遭遇工伤，被鉴定为生活护理三级，不知每月能领取多少护理费？
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职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。
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职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。
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刘先生，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系，不知能获得哪些补偿？
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陈先生，广州某企业职员，遭遇工伤事故，被鉴定为工伤三级，不知每月能领取多少生活护理费？由谁支付？如何计算？
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职工工伤被鉴定为1至4级伤残的，享受的主要待遇有（）。
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刘先生不幸遭遇工伤事故，被鉴定为工伤九级，不知能获得多少赔偿？
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职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
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被鉴定为工伤七级，但单位只肯按照八级工伤赔偿怎么办？
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
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依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）
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《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
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职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）
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不幸遭遇工伤，被鉴定为六级伤残，打算与厂里解除劳动关系回老家生活，不知能获得哪些补偿？
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职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）
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刘先生，广州某单位职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱？
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些待遇？（）
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