有关领导风格的说法中错误的是（）

相似题目

• 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。

  A . 一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大 B . 工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大 C . 工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小 D . 领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小

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• 有关日本人商务谈判的风格，下列说法不正确的是（）

  A . 谨慎 B . 等级观念强 C . 建立和谐、可靠的人际关系 D . 决策快

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• 下列关于基金投资风格分析的说法，错误的是（）。

  A . 通过计算前10只股票占基金资产净值的比例可以分析基金是否倾向于集中投资 B . 通过基金本期利润、期末可供分配基金份额利润等指标，可以分析基金的盈利能力 C . 通过基金持有股票的股本规模分析，可以了解基金所投资的上市公司股票的规模偏好 D . 通过分析基金所持有的股票的成长性指标，可以了解基金投资的上市公司的成长性

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• 校长是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管，他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。  但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低，而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整。管理的风格与公司现在的业务不符，公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题。同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。关于领导技能的说法，错误的是（）。

  A . A.领导者可以依靠下属的技术技能 B . 组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C . 不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的 D . 领导层次越高，需要的技术技能越高

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• 关于领导干部经济责任问责，下列说法中错误的是（）

  A . 实行经济责任问责的方式不包括责令公开道歉 B . 被审计领导干部虽经集体决策，但决策程序不符合规定或者决策失误，造成严重经济损失浪费的应当对其实行问责 C . 对审计查出并界定被审计领导干部负有直接责任，情节较轻的，给予责令作出书面检查、通报批评或者诫勉谈话 D . 被审计领导干部积极配合审计执法、问责调查，并主动承担责任的，可以从轻问责

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• 以下关于领导风格的表述错误的是()。

  A . 人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色 B . 勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果 C . 俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理 D . 密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效

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• 领导风格的“（）”理论指出了：有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关，与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。

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• 关于有关领导工作人员应掌握地下维护室经常发生有害气体的部位的各类说法，错误的是：（）。

  A . 应每日进行巡查 B . 应定期进行维修 C . 应在工作记录中注明 D . 应在图标资料上注明

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• 根据《全国消防条例》，下列关于全国各级人民政府及有关部门消防工作领导责任的说法，错误的是（）

  A . 各级人民政府主要负责人对消防工作负直接领导责任 B . 各级人民政府分管消防工作的负责人对本行政区域的消防工作负全面领导责任 C . 乡镇人民政府的负责人对本行政区域的消防工作不承担领导责任 D . 政府分管教育工作的负责人对教育领域的消防工作负具体领导责任

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• 按照《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》的有关要求，下列说法中错误的是（）

  A . 除法定会议外，省委召开的其他会议，由省委常委会议从严审批 B . 非涉密文件可通过党政内网、党委政府门户网站、政府公报或主流媒体发布 C . 会议书面材料控制在3500字以内 D . 省领导同志到基层抵离时，不到辖区边界迎送，可在第一个考察点等候，同时减少陪同人员

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• 有关价格领导模型说法错误的是（）.

  A . 有支配力企业拥有主要市场份额 B . 有支配力企业根据P=MC的原则确定价格（P） C . 有支配力企业凭经验估计出所有较小企业的供给曲线然后得出自己的市场曲线。 D . 有支配力的企业根据MR=MC的原则确定价格（p），小企业则像完全竞争的企业一样行事，把P作为给定的市场价格，并据此安排产量。

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• 以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。

  A . A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。 B . B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。 C . C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的。 D . D、个人道德修养是能力发展的必要条件。

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• 领导规范理论中，领导者与有关下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议，这属于哪种领导风格（）。

  A . 独断一 B . 独断二 C . 磋商一 D . 磋商二

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• 领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列选项中，关于洛可可风格说法错误的是( )。

  A . 洛可可风格出现于18世界的法国 B . 主要特点是一切围绕柔媚顺和来构图，喜爱使用曲线和圆形 C . 洛可可风格的建筑使用强对比的颜色 D . 洛可可建筑墙面使用镶板和数量特多的玻璃镜面

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• 下列关于领导权利观的说法中，错误的是（）。

  A . 领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的 B . 个人影响力更利于领导者调动员工的积极性 C . 个人影响力具有灵活性、亲和性 D . 领导权力只具有刚性性质

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• 根据领导者的定义与职责中，下列关于领导者在创新团队中所起的作用说法错误的是（）

  A . 主导作用 B . 发动作用 C . 统率作用 D . 计划职责

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• 领导艺术是领导工作中不能程序化、模式化和定量化的（），不仅与领导者的实践经验有关，而且与领导者个人的才智、素养、风格密切相关。

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• 有关日本人商务谈判的风格，下列说法不正确的是：

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• 关于四种领导风格，下列说法正确的是（）

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• 关于巴洛克风格，下列说法错误的是（）。

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• 在无领导小组讨论的面试形式中，下列说法错误的是（ ）

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• 下列有关领导理论的说法中正确的是（)。

  A．管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来 B．艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度 C．路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属 D．管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

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• 制定个人安全行动计划主要是为了展现有感领导，以下关于有感领导的说法中，错误的是（）

  A．领导应以身作则 B．领导应明确对下属的期望值 C．领导可以随意对下属作出口头承诺而不必事后负责 D．领导应适当给员工奖励和表扬，无论是物质上的，还是精神上的

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