为保证绩效沟通的有效性，双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
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人员推销与其他促销方式相比，具有特点（），效果显著；双向沟通，信息反馈及时；较强的选择功能和较强的伸缩性；增进友谊，建立长期的业务关系。
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网络营销是“一对一”的沟通，具有双向交互反馈的功能。
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为保证绩效沟通的（），双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
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效率高的沟通者会为有效的反馈创造良好的环境。在口头沟通中，传送者会问一些相关话语，以做到最大限度的消除误会。下面的哪一句话描述更为恰当（）。
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双向沟通指的是信息发送者以命令方式面向受众，一方只发送信息，另一方只接受信息，双方无论在语言上还是在情感上都不需要信息反馈。
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绩效申诉作为一种有效的绩效沟通手段，不能拖延推诿，必须在限定期限内完成，申诉结构要尽快完成对案件的调查，及时做出处理决定，体现的是（）原则。
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人际传播：指人与人之间发生的信息沟通活动，特点是传授双方的双向互动，反馈快速及时。
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为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）
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要保持沟通的有效性，沟通双方必须根据双方的反应及时调整信息方向。
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信息发送者以命令方式面向接受公众，一方只发送信息，另一方只接受信息，双方无论在语言上还是在情感上都不需要信息反馈，这种沟通我们称之为双向沟通。
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沟通是一个双向传输的过程，离开了反馈，沟通就无法进行。
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着眼于信息的双向沟通和面对面的情感交流，具有灵活性的特点，有助于双方保持联系，并且促销人员能够及时得到顾客购买与否的反馈是（）。
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导游人员同相关接待单位之间要进行及时、有效的沟通主要是指做好相关接待单位向游客提供服务之前的沟通。
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口头沟通包括例行会议、专题会议、座谈会、讲座等形式。这种形式，沟通迅速、灵活且反馈及时，同时也可以非常好地保证了信息的完整性。（）此题为判断题(对，错)。
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超越标杆法的过程顺序正确的是（)。①内部沟通与交流②数据收集③采取行动并及时反馈④选择标杆⑤发现瓶颈⑥比较分析确定绩效标准
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有效沟通是船舶营运关键操作安全的重要保障，为保证沟通的有效性，海事公约对船舶从技术和管理的角度提出了相关要求，包括()。①SOLAS公约对驾驶台和机舱的通信装置的要求②STCW公约值班过程驾机联系、交接班制定了程序③STCW公约要求进行资源管理方面的沟通培训
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企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行培训（）
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制定信息系统沟通与合作管理规范的目的是（）：①规范和保证经管理层批准实施的信息安全管理宗旨、方针、目标、策略和流程等内容清晰且顺畅的传达。②各项信息安全管理活动协同、有序、有力运行的管理信息。③安全管理持续完善的意见、建议的及时、充分、准确、有效传递，提升沟通绩效
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以下属于第三方物流实施应注意的问题()。 A、处理好双方的关系 B、有效地沟通 C、对绩效衡量的方式一致 D、协商合同中的免责条款 此题为多项选择题。
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__为所属员工的绩效经理人，负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等（）
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绩效沟通可以及时调整工作目标和计划，保证工作过程的动态和有效性。（)
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1、绩效计划是考核双方对被考核者应达成的工作目标进行沟通、确认，落实为（）的过程。
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CRC接受公司的派遣，负责在研究中心的受托业务，CRC应及时了解、收集试验相关内容资料，及时与机构伦理沟通，反馈项目组。（)
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绩效管理以动态持续的绩效沟通为核心，注重双向的交流、沟通、监督评价;而绩效考核只注重事后的评价。（)
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