企业人力资源素质的综合水平取决于（）。
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社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）。
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建设中原经济区要不断提高人力资源开发水平，坚持（）优先发展，显著提升人口综合素质，把人口压力转化为人力资源优势，努力建设全国人力资源高地。
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企业资源丰富、经营目标较高、管理水平较高，则品类宽度可以相对较宽，品类结构的细致程度则取决于（）深度与精度。
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运动成绩的高低，主要取决于运动技术水平，和身体素质两大因素
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人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）
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在发展战略规划的实施中，从企业生产过程的环节入——通过（）等手段，提高企业内部物质集成，资源使用效率和资源综合利用水平。
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采购方式的选择主要取决于企业制度、资源状况、环境优劣、专业水准、资金情况、储运水平等。
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监理单位的监理能力和监理效果主要取决于：监理人员素质、专业配套能力、监理经历以及管理水平等。
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“大建设”架构设置要求加强（）建设，掌握核心技术，提升管理水平，充分利用社会施工资源，引导其向施工管理、运维检修、应急抢修等综合型企业发展。
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道路货运企业的经营资质是按照企业的净资产、车辆与设施、经营资质、人员素质、企业管理水平、经营网络、营业收入七个方面进行综合评定的，并划分为（）个等级。
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在当代，发展的竞争归根到底取决于人口素质。谁人口素质高、人力资本（），谁就占据先机，谁就会走在发展的（）；谁人口素质低、人力资本（）不够，谁就会丧失发展的机遇，跟不上时代前进的步伐。填人画括号部分最恰当的一项是（）。
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在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。
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一个系统运行的好坏不但取决于系统设计开发的水平和系统运行人员的素质，更重要的是取决于管理水平的高低。
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企业素质的高低取决于构成企业的各种要素的素质及其有机结合。而衡量企业素质高低的主要标准是（）。
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生产质量和服务水平的高低取决于人的职业技能，与职业道德素质无关。
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要以公务员的（）建设和综合素质的提高，带动人民群众思想道德水平和综合素质的不断提高。
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人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力；是()
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进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（）。
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一个系统运行的好坏，不但取决于系统设计开发的水平和系统运行人员的素质，更重要的是取决于管理水平的高低。
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企业人力资源素质综合评价的原则包括（)。
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实施BPR成败的关键取决于企业内部人员的整体素质与水平。（)
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在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义？()
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县级以上人民政府应当支持企业建设污泥资源化利用和处置设施，提高污泥综合利用水平，防止产生（）。
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（）是市场竞争的产物,是企业管理水平、产品质量、企业文化、及营销方略等综合素质的全面体现,也是企业具有旺盛生命力的标志
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