“健康合格证”由劳动者所在单位发放。
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职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）。
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国有林业企业事业单位采伐林木，由所在地县级以上林业主管部门依照有关规定审核发放采伐许可证。
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非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。
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最低工资是指劳动者在法定工作时间内（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
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被判刑或者劳动教养的一方被开除公职，其独生子女父母奖励费是否由另一方所在单位全额负担？
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“健康合格证”由（）发放。
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对直接从事二次供水设施清洗消毒的工作人员，必须每年体检一次，取得劳动行政管理部门统一发放的健康合格证方可上岗。
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用人单位实行承包经营的，工伤保险（）由职工劳动关系所在单位承担。
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就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）
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违反《中华人民共和国矿山安全法》规定，有（）行为，由劳动行政主管部门责令改正，且可并处罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
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劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的（）人民法院管辖。
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城市的老年人，无劳动能力，无生活来源，无赡养人和无抚养人的，由所在单位和部门给予救济。（）
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企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在（）内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。
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军官、文职干部和士官停发、补发以及恢复发放工作性津贴的，分别由本人所在单位（师旅以上）政治和司令机关审核确定，并通知后勤财务部门。
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第396题：违反《中华人民共和国矿山安全法》规定， 有（）行为， 由劳动行政主管部门责令改正， 且可并处罚款；情节严重的， 提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
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《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予（）、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。
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施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品。此题为判断题(对，错)。
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铁路局级单位命名的劳动模范、先进生产者、技术能手，由所在机务段提出申请，经铁路局批准，可提前参加司机岗位等级的审定。获技术能手称号的，可免予所获称号项目的实作考试（）
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用人单位对决定予以终止劳动关系的员工，应当在劳动合同到期前（）天给员工发放《解除或终止劳动合同通知书》并由本人书面签收或保留文书送达的证据
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公共场所经营单位使用未获得“健康合格证”从事直接为顾客服务者，给予（）处罚。
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劳动争议由（）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。（)
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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驻基地兼职师资承担兼职教学任务期间由其所在单位按本人原岗位发放全部工资、津补贴及缴纳社会保险，奖金及兼课酬金由职工培训基地支付（）
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