对供应商进行绩效考核首先要（），建立考核方案，成立考核小组。
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一般情况下，各基层单位应按（）或按井次对完成的产品质量、工作质量、服务质量及HSE工作绩效进行考核，并建立相应的考核记录。
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对供应商进行绩效考核，可采取（）两种办法，对考核的内容进行（）。
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施工企业应建立并保存合格材料供货商的名册和档案，对合格材料供应商进行定期考核，考核内容是（）。
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在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
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“春风行动”实施情况要纳入绩效考核系统进行量化考核，上级税务机关对下级税务机关要开展不定期抽查。
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对供应商进行绩效考核时，进一步的考核方法是跟踪供应商的（）。
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对供应商进行绩效考核时，最基本的考核方法是仅衡量供应商的（）.
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《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出企业应建立安全培训绩效考核制度，安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。
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绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的()。
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对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法由考评（）实现过程延伸到（）过程
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银行业金融机构应当建立（），对各级机构案防工作进行考核，并作为经营绩效考核的重要内容。考核要素至少应当包括案防工作组织及质量、内控制度建设、制度执行、内审监督、案发情况、责任追究和整改情况等。
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绩效指标是指绩效的维度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
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供电所应成立考核工作小组，由一名所领导负责、（）共同参加，定期进行绩效考核，并对所务公开内容进行核查。
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为了（）地反映供应商供应活动的运作情况，应该建立与之相适应的供应商绩效考核（）。
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对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的（）、供应商参与本公司（）等表现。
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《纲要》规定，要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。
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为保证执法人员绩效考核的顺利进行，必须事先制订计划。首先明确考核的（）
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A公司成立十多年来，业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理，其中，绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工，该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表，然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部，除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外，公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。但到了两三年之后，大家对绩效考核的热情开始消减，这是因为员工们感到每次的考核都只是例行公事，考核的结果基本上拉不开差距，大家的考核成绩基本上都在平均分附近。很显然，在A公司的绩效考核中出现了（）。
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在确定绩效考核周期（即多长时间进行考核）时，为了及时进行考核，一般对高级管理人员要进行月度考核。
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A公司成立十多年来，业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理，其中，绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工，该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表，然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部，除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外，公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。A公司开始绩效考核的第一年，收效不错。其中，员工们觉得自己能够表达对上级的看法和意见，因而对绩效考核非常满意。这说明员工的（）需求得到了满足。
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年终要对这些新录用的人员进行绩效考核，下列属于绩效考核的原则的是：（）。
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招标前未组织对投标商资质进行评审或允许非准入供应商参加投标的给予有关责任人员试岗三个月以上处理，部门主管负责人绩效考核当月为B级。（)
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轻伤及以上事故、险肇事故、事件都按照《年度职业健康安全环保绩效考评方案》对事故单位进行考核。（）
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企业应成立以主要负责人为组长的双重预防机制建设领导小组，对建设工作进行智导考核;要建立（)，将建设的关键环节核心内容细化、量化成考核指标，强化过程考核。
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