达到领取年龄后没有进行年金领取的,个人账户可一直在该保险合同项下保留,按条款规定或合同约定享有()
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被保险人必须达到规定的年龄,并符合居住国所规定的居住期限,才有资格领取养老金。实行国民年金的国家大都采用这种方法。例如()
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2014年1月1日,A保险公司与李某签订一份期缴年金合同,保单主要条款如下:被保险人生存至约定的养老保险金领取年龄(60岁)保单周年日,按照被保险人选择的领取方式给付保险金: (1)一次性领取保险金; (2)按照转换日年金费率将交费账户累积金额转换为10年固定年金; (3)按照转换日年金费率将交费账户累积金额转换为生存年金。 对该保险保单进行重大保险风险测试,测试结果正确的是()。
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个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
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企业年金计划在领取个人账户权益时比养老保障委托管理产品更灵活。
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职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户()领取企业年金。
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通常情况下企业年金可分为三个阶段:缴费阶段、累积阶段和领取阶段,各国企业年金税收政策模式的不同主要体现在各国在这三个阶段分别采取的不同的税收待遇上。英国所采用的模式为:对雇员和雇主的供款免税,对养老金账户的投资收入和资产增长免税,在退休者开始领取养老金时对退休者征收个人所得税。以下关于该税制的说法不正确的是()。
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通常情况下企业年金可分为三个阶段:缴费阶段、累积阶段和领取阶段,各国企业年金税收政策模式的不同主要体现在各国在这三个阶段分别采取的不同的税收待遇上。英国所采用的模式为:对雇员和雇主的供款免税,对养老金账户的投资收入和资产增长免税,在退休者开始领取养老金时对退休者征收个人所得税。英国的养老金税收政策可归类为()模式。
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当()情形下职工或其指定的受益人或法定继承人可以一次性领取其企业年金个人账户资金。
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通常情况下企业年金可分为三个阶段:缴费阶段、累积阶段和领取阶段,各国企业年金税收政策模式的不同主要体现在各国在这三个阶段分别采取的不同的税收待遇上。英国所采用的模式为:对雇员和雇主的供款免税,对养老金账户的投资收入和资产增长免税,在退休者开始领取养老金时对退休者征收个人所得税。在企业年金领取阶段涉及的税种包括()。
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员工符合以下条件之一的,受益人可领取个人企业年金账户全部余额()
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团单被保险人进入年金领取后撤销其个人账户,账户状态置为()
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下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中,正确的是()。 (1)根据自主自由原则由企业年金方案做出规定,并经过员工个人认可 (2)支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等 (3)职工在达到国家规定的退休年龄时,必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金 (4)职工未达到国家规定的退休年龄的(出境定居人员除外),不得从个人账户中提前提取资金
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()以上的,按月领取基本养老金。
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,按月领取基本养老金。
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保全系统对权益人办理生存金(满期金)领取、养老金(年金)领取业务,金额达到人民币()元或外币等值()美元及以上的进行系统登记
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在实际年龄基础上,如单位提出申请,本公司同意,年金领取年龄最多可向前追溯(),但追溯后的领取年龄必须符合退休政策规定。该项业务处理属高权限,由省级分公司业务管理中心负责处理()
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对于鲁政发〔1997〕109号文件实施后参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以领取基本养老金。()
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根据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税【2013】103号)规定,个人达到国家规定的退休年龄,按月领取的年金,全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税()
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费()的,按月领取基本养老金
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智赢人生年金保险一次性领取方式包括现金领取和进入万能账户,一次性领取后,主险年金终止()
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参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时 缴费 的,按月领取基本养老金()
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员工退休后,分_年按月领取企业年金个人账户余额,领取标准=退休时个人账户余额/()
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王先生今年刚满 45 岁,目前年薪 9 万元,收入年增长率为 5%,预计年满 60 岁退休, 期望退休后的养老金替代率为 60%。为了降低养老风险,王先生今年参加了公司的企业年金计划,员工个人按其当年年薪的一定比例向该计划供款,公司 1:1 配款,双方均于年末一次性向员工个人账户供款,退休后每年可领取等额年金至身故。假设王先生退休时能领取的国家基本养老金是 6 万元/年,退休前后年投资收益率均为 5%,退休后余寿20 年,不考虑退休后生活费的增长,如果希望领取的国家基本养老金和企业年金正好能满足退休后养老金替代率目标,则王先生参加的企业年金计划中员工个人年缴费为其当年年薪的()。
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吴先生单位从 2015 年 1 月开始设立企业年金计划,年金计划中未对领取额度进行限制。吴先生将于 2025 年退休,经计算届时其企业年金个人账户累积金额为 12 万元。若吴先生按月领取年金,每月领取额度相同,则其分 5 年领取完和分 8 年领取完,所缴纳的个人所得税共计相差()。(不考虑货币时间价值)
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