驻村(居)工作队在扶贫开发工作考核中被评为()及以下等次的,取消其评选先进驻村(居)工作队资格,全体队员不得评选为优秀驻村(居)工作队员,年度考核不得评选为优秀等级。
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在贫困人口脱贫中,村(居)“两委”和驻村工作队在收集汇总脱贫申请的基础上,组织召开全体村民(或村民代表)会议,评议申请贫困户是否符合脱贫标准,形成民主评议结论。
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驻村(居)工作队考核结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次,考核总分100分,其中()为良好。
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某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。
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《河南省贫困县经济社会发展目标暨扶贫开发考核评价办法(试行)》中对扶贫开发工作考核主要为哪五部分?
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各驻村(居)工作队、第一书记围绕考核内容,于每年()月进行自评?
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社区及驻村警官开展群众工作的内容包括()。
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在国网公司年度档案考评工作中被评为合格等级以上的,各单位应该对档案部门给予表彰和奖励。
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2016年起,少数民族贫困村优先安排因村选派同步小康驻村工作队和(),全面推行结对帮扶到村到户,实行不脱贫不撤退、未小康不脱钩。广泛动员对口帮扶城市、企事业单位、部队、民营企业、社会组织、个人等对少数民族贫困村进行整村、整组、整户包干扶贫。
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各地(市)扶贫开发办、强基办牵头组成检查组,随机抽取()的驻村(居)工作队、第一书记进行考核。
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驻村(居)工作队考核结果分为优秀和()。
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工程监理企业项目总监信用考核办法中被评为标准化管理样板工程的,每项加()。
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习近平总书记指出:扶贫工作要五级书记一起抓,指的是省(自治区)、地(市)、县(区)、乡(镇)、村(居)五级书记。
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驻村工作队、党支部第一书记考核工作,在自治区脱贫攻坚指挥部统一领导下,由()共同组织实施。
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民主评议通过的脱贫户,村(居)“两委”和驻村(居)工作队进行全面审核,审核通过的拟脱贫贫困户,在村(居)所在地公示,公示期为()天。
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在摸清搞准扶贫对象时,会发现一些不符合收入标准的贫困人口,驻村工作队和乡村干部一般对此现象采取暂时放一放的做法。
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驻村工作队、第一书记有下列哪些情况(),实行“一票否决”,一律评为“不合格”或“不称职”。
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在分行交流员工交流期考核评价暂行规定中见习期考核评为D档及以下或因请休病事假超过时间须延长考察期的,员工所在部门须提供员工工作表现及请休假相关材料()
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我区创先争优强基惠民生活动驻村工作考评和村(居)党支部第一书记年度考核,每年进行()次考评。
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我区在行业扶贫和定点扶贫考核工作中,考评工作人员应严守考评工作纪律,坚持原则、公道正派、敢于担当,保证考评结果的公正性和公信力。()
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云南警官学院党委高度重视脱贫攻坚工作,为深入贯彻落实中央、省委和省委高校工委、省公安厅党委推进脱贫攻坚工作部署,学院党委要求要以最高的政治站位、最大的工作力度、最强的工作措施、最佳的工作状态、最好的工作效果推进学院脱贫攻坚工作”,成立专项工作领导小组,精心选派驻村扶贫工作队员,院属34个部门与驻村扶贫工作队密切联动配合,紧扣精准扶贫、精准脱贫要求,努力做到“六个精准”,扎实推进脱贫攻坚工作。学院在2017年全省脱贫攻坚工作考核中被评为()等次。
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武胜县深入推进精准扶贫工作实施意见中提出深化精准识别管理、开展干部驻村帮扶、落实扶贫规划措施、建立兜底保障制度、发挥群众主体作用等“五大举措”。下面哪一项不属于“五大举措”具体内容。()
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四川全面建成小康社会,重点在农村,难点在贫困地区,占全省面积76.8%的藏区,大小凉山彝区、秦巴山区、乌蒙山等集中连片特困地区,又是难中之难,重中之重。在中央的殷切关怀和各个防磨安德大力支持下,我们集中力量打扶贫开发攻坚战,让贫困群众住上号房子,过上好日子,养成好习惯,形成好风气,特别是围绕增强实效创新扶贫工作方式,大力实施精准扶贫机制,对每个贫困村,贫困户建立帮扶台账,并落实驻村工作组和干部联系,贫困村不脱贫、扶贫对象不达标,驻村工作组不撤出;实行“先难后易”,选准最贫困的村,扶持最困难的户,办好最急需办的事,促进贫困地区面貌加快改善。 四川全面建成小康社会,重点在农村,难点在贫困地区,占全省面积76.8%的藏区,大小凉山彝区、秦巴山区、乌蒙山等集中连片特困地区,又是难中之难,重中之重。 这段材料体现的管理是()A.整体和部分的辩证关系要求我们树立全局观念,从整体着眼,寻求最优目标
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《全省脱贫攻坚帮扶工作责任清单》明确指出,驻村帮扶流于形式“驻村不住村”、“两头跑“或帮扶成效差、群众意见大,履行监督职责不到位、造成扶贫项目资金在落实过程中出现重大损失驻村干部发生侵害群众利益或群众反映强烈的,由县(市、区)脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组对工作队队长和当事人进行()