采用访谈法进行工作分析时,具体的形式有()。
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关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。
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在运用访谈法进行工作分析时,访谈的内容主要有()。
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下列关于工作分析中访谈法理解正确的有()。
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下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。
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工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。
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◑工作分析的方法包括:◑A.访谈法、观察法、问卷法、工作日志法◑B.调研法、观察法、问卷法、工作日志法◑C.访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法◑D.调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
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问卷法是工作分析中最通用的一种方法,它的具体形式可分为()
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运用访谈法进行工作分析时,应注意的关键点有()。
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下列关于工作分析中访谈法的说法中,正确的是()
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工作分析的常用方法包括:访谈法、观察法、()、主题专家法、()和关键事件分析。
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44、在进行访谈时要尽可能要求被访人员陈述事实,而不是对工作的看法。通过对()进行分析,对工作任务和工作职责做出客观判断。
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