详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）
相似题目
-
对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）
-
阐述人力资源管理的过程？
-
H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐疹扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了究成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教，请你帮助回答。根据以上资料，回答下列问题：作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有（）。
-
北部湾经济区要把海洋生物多样性保护、海洋渔业资源开发保护、海岸带管理、海洋环境资源调查（）等作为重点领域，建立国际合作机制。
-
人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
-
国内对于高绩效工作系统的研究还局限于只是把“工作系统”放在人力资源管理中“工作分析”部分，并且作为不是很重要的内容。
-
在一篇题为《浅论企业人力资源管理中出现的问题》一文中，有哪些词可以作为关键词（）。
-
水资源的可持续利用是我国经济社会发展的战略问题，核心是提高用水效率，把节水放在突出位置。要加强水资源的规划和管理，协调生活、生产和生态用水。
-
在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。
-
从理论上讲，人力资源信息越详细越（），但这会增加企业管理成本。
-
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）
-
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。关于人力资源信息系统的说法，正确的是（）。
-
在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包括四种能力，()要求工作人员在生产过程或人力资源管理中针对有关问题做出适当的协调。
-
作为人力资源总监负责领导和管理人力资源部门；负责人力资源规划、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、机构建设、绩效管理、企业文化、管理者发展等战略和政策的制定和实施；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；协助总经理做好跨部门协调工作。这是“工作”概念中的哪一类（）
-
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。集中型人力资源信息系统的特点是（）。
-
《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》（国发［2004］12号）规定，省级以下国土资源行政管理体制中，地级市人民政府管理()的机构编制。
-
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该（）。
-
对人力资源管理的理论阐述不正确的是人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考对人力资源管理的理论阐述不正确的是人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B．目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C．人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D．人力资源管理可以充分调动人的积极性 E．在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
-
战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标；策略规划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤（）
-
社会管理创新就是要在解决源头性、根本性、基础性问题上下功夫，实实在在地做工作，结合实际，破解难题就是创新。做好转型期的社会管理工作，必须统筹民生、发展、稳定，把民生作为第一目标，努力实现全面，动态，可持续的社会和谐稳定。 下列阐述最切合文意的是：（）
-
2、（）把环境与发展这两个紧密相关的问题作为一个整体讨论，认为资源、环境是人类可持续发展的基础，实现了人类有关环境与发展思想的重要飞跃。
推荐题目
- 溢流坝的流速系数常通过经验公式确定，已知从基准面量起下游坝高P2=13m，堰上水头H=2.77m，则流速系数为（）。
- 齿轮传动按结构特点有几种形式？推焦车的推焦杆的齿轮传动属哪种？
- 建筑内部用于清通排水管道的设备有（）。
- 车前子入汤剂的用法是（）
- 天然气的主要成分是烃类气体。
- 信号集中监测系统由（）组成。
- 引起单纯疱疹的病原微生物是()
- 把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/5454001-5457000/1dd8e70bfa019dfd6d4e7728af171a1e.jpg' />
- 放射工作人员在特殊情况下，有效剂量在一次中不得超过（）
- 4、著名管理学家 （)的管理思维系统观认为，组织是一个协作系统。