员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。
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员工发生工作调动、离职等情况，需要变更、注销员工柜员权限的，所属部门、分公司、营业部综合行政岗须于员工发生工作调动、离职等情况当日提交变更、注销柜员权限申请。
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施工组织的人员安排的基本原则是：充分发挥和调动现场工作人员的积极性，同时又要考虑技术的安全的需要。
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员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
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各厂（处）编制厂（处）级年度专项检查计划，各工场应当根据实际工作需要每月至少安排（）次工场级专项检查，专项检查计划应当综合考虑危险作业场所或设备、节假日和季节因素，开展时应当由对应的专业工程师具体负责，各厂（处）安卫规划师进行督导并建立总台账。
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工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
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在考虑利用专家工作时，注册会计师应当评价专家的工作是否足以实现审计目的。在确定这些相关审计程序的性质、时间安排和范围时，可能表明需要实施与一般情况不同的或更广泛的审计程序的情况是( )。
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（）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
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工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。牐
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电价管理人员应当具备较强政策理论水平和（）等综合专业知识，能够满足相应电价岗位工作需要
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企业进行会计信息系统的建设和改造，应当安排负责会计信息化工作的专门机构或者岗位参与，充分考虑会计信息系统的数据需求.
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员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位（）以上者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
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当企业中的工作出现空缺时，首先考虑调动原有的职工，属于员工招聘原则中的（ ）。
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运营公司范围内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗员工应当重新接受安全教育，并经考试合格后，方可安排上岗作业。此题为判断题(对，错)。
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在考虑利用专家工作时，注册会计师应当评价专家的工作是否足以实现审计目的。在确定这些相关审计程序的性质、时间安排和范围时，可能表明需要实施与一般情况不同的或更广泛的审计程序的情况有（）
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对确因工作需要不能休息休假的员工，严格按国家和公司有关规定安排调休或支付（）
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招聘工作涉及面广，社会影响大，员工招聘工作要过程，标准，结果，录用综合素质较高、满足岗位需要的员工（）
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根据工作需要，对重要岗位的干部员工可以实行点名调训。个人必须服从组织调训安排（）
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企业进行会计信息系统的建设和改造，应当安排负责会计信息化工作的专门机构或者岗位参与，充分考虑会计信息系统的数据需求。（）此题为判断题(对，错)。
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车站员工因工作调动或其他原因离开本岗位时，应及时办理备用金____或移交手续。
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员工A由于女朋友工作的调动，考虑到异地影响感情，所以便向老板提出辞职，这种情况属于？A：员工
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员工调动到新的工作岗位或离开商业银行时，应在系统中及时检查、更新或注销用户角色和权限（）
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()指从内部的其他部门选择适当的人员安排到需要的岗位上，它多用于对一般员工的培养上，它既可以让有潜力的员工在各方面积累经验，为晋升做好准备，也可以减少员工因长期从事某项工作而带来的枯燥、无聊。
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发现员工有疑似职业病的，应当及时安排对其进行进一步的诊断。经职业健康检查，确属在公司工作而患有国家确定公布的职业病的员工，由（）为其申请劳动能力鉴定，并调离原工作岗位或作妥善安排
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