不相容岗位内控管理的（）是指：合规部牵头制定不相容岗位制度，条线管理部门按照制度规定，组织开展不相容岗位清单梳理工作，统一实施不相容岗位内控管理
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不相容岗位不得串岗、混岗操作，严禁一人兼任非相容的岗位，请选出以下必须分离的岗位：（）
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关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
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经办网点的支付密码器保管岗与支付密码器经办岗属于相容岗位。（）
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在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由（）系统管理员赋予。分行部门（支行）内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予。
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在2013版内控手册ERP系统权限控制标准中，下列哪些岗位属于相容岗位（）
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根据不相容岗位管理要求，业务参数检核、维护过程中，下列岗位不相容的有（）。
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行政事业单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。（）
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单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、（）等不相容岗位相互分离。
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按照《加油卡数据库管理办法》要求，（）、（）岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则，不具有业务操作权限。
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下列各项中，属于与建设项目管理相关的不相容岗位有（）。
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归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求，结合单位职责、组织机构和岗位设置，在不相容岗位相互分离的前提下，明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。
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根据《不相容岗位管理办法》要求，严禁将（）由一人混岗兼任。
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根据《南方电网公司电费抄核收管理办法》，各单位应遵循（）岗位不相容原则。
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柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是（）。
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实行综合柜员制的联行机构及参加同城票据交换的清算机构要坚持执行（）三分管制度和清算员、（）、（）三分开制度以及其他各项内部控制制度，各岗位人员职责明确、分工合理，避免不相容岗位混岗操作。
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在会计人员配备过程中，企业可根据规模大小、会计机构和会计岗位的设置情况等，一人一岗、一人多岗或一岗多人，但不相容岗位不得由同一个人担任。()此题为判断题(对，错)。
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不相容岗位内控管理的（）是指：各条线管理部门结合经营管理实际，以业务流程为主导，按照内外部风险管控要求，梳理并落实不相容岗位
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二级分行各项贷款余额达到（），须设立合规部，合规部是本单位内控合规管理的牵头职能部门
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“__”与“资金汇划”“汇划管理”“批量代收付复核”为不相容岗位（）
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不相容岗位内控管理应形成梳理清单、管理培训、检查整改、重检清单闭环管理（）
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不相容岗位内控管理的（）是指：不相容岗位内控管理应充分发挥内部控制作用，降低内部控制风险，体现岗位、流程、系统等方面相互制约、相互监督的内控管理要求
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不相容岗位内控管理的闭环管理包括（）
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商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或者强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)
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某行社重新拟定了不相容职务相分离的岗位，请问以下哪些相分离的岗位是正确的---财务会计部（）
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