不同的价值观在职业选择中有不同的作用,下列会阻碍职业选择的价值观取向()
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中年人在遇到职业生涯危机时会做出不同的反应,根据这些不同 的反应,可将人们分成()些典型类型。
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正确的价值观促进职业的选择,相反,负面的价值观阻碍职业的选择。
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组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致,而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
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按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行为态度等因素把社会成员划分成若干不同的群体,从而形成了不同的()。
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根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同,职业锚可以分为()。
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加强职业道德建设,必定会在不同程度涉及每个参与正常社会生活的人们,并对提高全体社会成员的思想道德觉悟产生积极的影响。
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春节是否继续燃放烟花爆竹,已成为人们“纠结”的问题。有人认为,燃放烟花爆竹会造成意外事故和空气污染;也有人认为,没有鞭炮声,年味会变淡了。出现这些不同认识是因为()。 ①不同的认识主体对同一客观对象的认识是客观的 ②不同主体对同一事物总是作出不同的价值判断和价值选择 ③认识主体的立场不同导致对同一客观对象的认识不同 ④价值观对人们的认识和实践活动具有制约和导向作用
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在职业活动中,不同的()所体现的人生境界是不同的,所产生的价值和意义也是不同的。
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每个人的个性都是不同的,不同的岗位需要不同的个性,工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。
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依据价值观的不同能将职业分为哪几大类?
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俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,即价值观不同,对具体职业和岗位的选择也就不同。
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每个人的职业不同、能力大小不同,对社会贡献的绝对量也不同,不能简单地认为能力大的人就实现了人生价值,能力小的人就没有实现人生价值。( )
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针对职业价值观,不同的价值取向会有不同的追求点,下面说法错误的是
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选择不同的职业会导致不同的生活方式,形成不同的交际圈,个人物质需求和精神需求的满足程度也不同。
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在《高校教师培育践行社会主义核心价值观的思考与实践》课程中指出,高校教师对全社会的不同群体具有()作用。A、标杆
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职业资格的有效期视不同职业资格而不同,但基本都会有从业年限、继续教育考试等要求,达到这些要求的,职业资格才会继续有效。如果没有达到上述要求,或者出现不符合职业资格要求的情况,则职业资格将会失效。()
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(单选题)“体现不同性质的教育和不同阶段的教育的价值,如基础教育、高等教育、职业教育等”,指的是( )。
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职业道德标准(),代表了不同企业可能具有不同的价值观。A.多元化B.人生观C.职业道德D.多样性
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生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的个体差异性。()
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生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的时代性。()
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生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的复杂性。()
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生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的()。
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生产力发展水平不同,社会实践”的深度和广度不同,人们的职业追求目标也会不同,这主要反映了职业理想的发展性。()
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