绩效管理不是迫使员工工作的手段，各种方式的贯穿于整个绩效管理过程中（）

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• 欧洲核子研究中心大型（）对撞机于2008年9月10日正式启动，并成功实现了第一束质子束流贯穿整个对撞机。它的启用将为科学家研究宇宙起源和各种基本粒子特性提供强有力的手段。

  A . 电子 B . 质子 C . 强子 D . 中子

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• 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。

  A . 正确 B . 错误

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• 持Y理论的管理者认为，对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。

  A . 正确 B . 错误

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• 在个案工作的基本方式中（）是最重要的技术，贯穿于服务的整个过程

  A . 访视 B . 会谈 C . 记录 D . 专题讲座

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• 贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是()。

  A . 绩效沟通 B . 绩效考核评价 C . 反馈考核结果 D . 技术准备工作

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• 某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－－ 李××－＋＋0＋ 刘××＋－＋－0 根据资料，回答下列问题： 贯穿于绩效考核整个过程的工作是（）。

  A . 制定考核计划 B . 进行绩效沟通 C . 选择考核方法 D . 反馈考核结果 E . 运用考核结果

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• 某电池生产企业从零配件选购到生产与销售各个环节，运用各种技术手段全过程检测产品质量并与绩效考核挂钩。此外，企业还经常对全体员工进行质量意识、质量控制方法和手段等培训，要求全员参与企业的质量管理工作。企业上述做法的理论基础是（）

  A . 全面质量管理 B . 质量控制图 C . 事后检验 D . 统计质量管理

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• 绩效面谈中适用于那些不适合目前工作且准备解聘的员工的方式是（）

  A . A.告之和推销 B . B.告之和聆听 C . C.问题解决方式 D . D.授权方式

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• 从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（）目标。

  A . 提高员工适应变化的能力 B . 实现组织的发展目标 C . 实现个人的发展目标 D . 补充和延续普通学校教育 E . 以上说法都不对

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• ()贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

  A . 绩效辅导 B . 绩效监控 C . 绩效反馈 D . 绩效改进

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• 绩效管理中（）贯穿整个过程。

  A . A、绩效目标的设定 B . B、绩效沟通 C . C、绩效考核 D . D、绩效结果运用

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• （）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

  A . 绩效辅导 B . 绩效监控 C . 绩效反馈 D . 绩效改进

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• 绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。

  A . 组织战略 B . 人力资源管理 C . 组织文化 D . 统计与控制

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• 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 库存本身是贯穿于整个需求与供应管理流程的各个环节，要想达到（）的根本目的，就必须控制好各个环节上的库存，而不是仅仅管理好已经到手的实物库存。

  A . A.库存控制 B . B.库存预测 C . C.入库 D . D.库存组织

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• 税收管理方式与税收管理工作目标相适应，贯穿于税收管理活动的全过程，是税务机关履行税收管理职责，开展税收管理活动所采取的各种方式、手段和措施的总称。

  A . 正确 B . 错误

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• 物业经营管理是指为了满足业主的目标，综合利用()的技术、手段和模式，以收益性物业为对象，为业主提供的贯穿于物业整个寿命周期的综合性管理服务。

  A . 物业管理 B . 设施管理 C . 成本管理 D . 房地产组合投资管理 E . 房地产资产管理

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• 绩效监控是在整个绩效周期内，管理者采取恰当的领导风格，积极指导下属工作，与下属进行持续的绩效沟通，预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题，以期达到更好地完成绩效计划的目的。

  A . 正确 B . 错误

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• 绩效评价是实现银行经营目标的重要手段，并贯穿于银行的整个经营管理过程。

  A . 正确 B . 错误

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• 计划审计工作贯穿于整个审计业务的始终，并不是审计业务的一个孤立阶段，而是一个持续的、不断修正的过程（）

  A . 正确 B . 错误

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• 需求分析是一个（ ），它应该贯穿于系统的整个生命周期，而不是仅仅属于软件生命周期的一项工作。

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• 采用现场管理中的质量基准方式进行工作时，要将（）的理念贯穿整个自己所在的工序，而且要制定对后续工序提供100％质量保证的生产方式

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• 3、（）是指企业内部人员、贯穿于整个供应链的业务伙伴、客户之间通过Internet与电子商务的协作，以实现整个供应链内及跨供应链进行的各种业务的合作与作用的共享，通过改变业务经营的模式与方式达到资源最充分利用为目的的业务交互过程。

  A．CC B．C2C C．B2B D．BI

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• 10、（）是指在整个绩效期间内，通过上级和员工之间持续的沟通来预防或解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程。

  A．绩效计划 B．绩效沟通 C．绩效考核 D．绩效反馈

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