行政机关单方面解除行政合同的情形有( )。

相似题目

• 行政机关单方面变更和解除合同的，受到损失的相对方（）

  A . 应当得到补偿 B . 应当为公共利益忍受损失 C . 只能得到赔礼道歉 D . 不能得到法律救济

  查看最佳答案

• 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。

  A . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D . 用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的

  查看最佳答案

• 行政机关单方面解除行政合同的情形不包括下列哪种情况？（）

  A . 相对人不按规定履行合同，行政机关作为制裁解除合同 B . 因政策变化该合同的履行已经没有意义，行政机关单方面解除合同 C . 行政机关想更换合同相对的当事人而单方面解除合同 D . 因客观情况的影响，行政机关为公共利益单方面解除合同

  查看最佳答案

• 国有土地租赁中，土地行政主管部门可以解除合同依法收回承租土地使用权的情形有哪几种（）

  A . 承租人未按合同约定开发建设 B . 未经土地行政主管部门同意转让的 C . 转租或不按合同约定按时缴纳土地租金的 D . 未经土地行政主管部门同意进行转租的

  查看最佳答案

• 下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）

  A . 张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件 B . 公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正 C . 公司员工张某在签订劳动合同时体检造假，虚构其学历和工作经历隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实

  查看最佳答案

• 在行政合同法关系中，行政机关单方面变更或解除合同的权利受到哪些限制（）。

  A . 这种权利只能在公共利益需要的限度以内行使 B . 不能变更或解除与公共利益无关的条款 C . 对相对人因变更或解除合同所造成的损失应予以补偿 D . 其变更超过一定限度或接近一个全新义务时，相对人可以请求另订合同 E . 这种变更或解除应严格按法定程序进行

  查看最佳答案

• 行政合同的解除方式有单方解除、（）。

  查看最佳答案

• 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有（ ）。

  A . 单位未及时足额支付给劳动者劳动报酬的 B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 C . 单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D . 单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

  查看最佳答案

• 有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。

  A . 在试用期内者 B . 考入普通高等院校者 C . 被录用或选调到国家机关工作者 D . 依法服兵役者 E . 受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

  查看最佳答案

• 违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。牐

  A . 二倍 B . 一倍 C . 四倍 D . 三倍

  查看最佳答案

• 受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。

  A . 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的 B . 连续旷工超过10个工作日的 C . 连续旷工超过5个工作日的 D . 被刑事处罚

  查看最佳答案

• 合同当事人有权单方行使合同解除权的情形有（）。

  A . A.因发生地震致使不能实现合同目的 B . B.在合同履行期限届满之前，对方明确表示不履行主要债务 C . C.在合同履行期限届满之前，对方以自己行为表示表示不履行主要债务 D . D.对方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 E . E.发生12级台风

  查看最佳答案

• 根据《合同法》，施工企业可单方解除合同的情形有( )。【2012】

  A . 建设单位违约致使合同目的不能实现 B . 建设单位交付的施工图设计文件深度不足 C . 地震导致合同无法履行 D . 建设单位迟延3日给付预付款

  查看最佳答案

• 企业单方解除劳动合同的情形有（）

  A . 劳动者无过失，企业可以解除合同的情形 B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C . 裁员 D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的 E . 劳动者有过失，企业可以解除合同

  查看最佳答案

• 劳动者可以单方解除劳动合同的情形有（）。

  A．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B．劳动者未及时足额获得劳动报酬的 C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E．劳动者给用人单位造成经济损失的

  查看最佳答案

• 违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入()的赔偿:1.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的2.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的

  A．二倍 B．一倍 C．四倍 D．三倍

  查看最佳答案

• 建设单位可以主张单方解除施工合同的情形有（）

  A．施工单位合法订立合同后将工程转包 B．施工单位以欺诈手段订立，损害了建设单位利益 C．施工单位拖延工期，经催告后仍不能在合理期限内完工 D．施工单位拒不整改重大的质量缺陷 E．施工单位项目经理不能提供在该单位的社保交纳证明

  查看最佳答案

• 违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

  A．二倍 B．一倍 C．四倍 D．三倍

  查看最佳答案

• 行政合同中具有单方面解除合同的权利的是（)

  A．A.行政相对人 B．B.行政机关 C．C.行政机关的上级机关 D．D.第三人

  查看最佳答案

• 用人单位不得解除劳动合同的情形包括()情形及其他法律、行政法规规定的情形。

  A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的 B．违反劳动纪律的或者用人单位规章制度,过失程度轻微的 C．劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的 D．患病或者负伤,在规定的医疗期内 E．患职业病会者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳工能力的

  查看最佳答案

• 出现（）情形，最高可给予直接责任人行政记过及以上处分，直至给予解除劳动合同处理或直接给予行政开除处分；最高给予管理（领导）责任人行政记大过至行政撤职处分并处核减10%以上年度目标或上年实际绩效收入，直至给予解除劳动合同处理

  A．故意篡改或伪造征信信息，给我行或信息主体造成严重损失的 B．违规查询、获取、使用征信信息，虽未对外泄露，但给我行或信息主体造成严重损失的 C．未按规定保管或遗失征信授权资料，给我行或信息主体造成严重损失的 D．违法违规对外泄露、出售征信信息，触犯刑法的

  查看最佳答案

• 违反《中华人民共和国工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿（)。

  A．职工因参加工会活动而被解除劳动合同的; B．工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的; C．妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的; D．非法撤销、合并工会组织的;

  查看最佳答案

• 事业单位受聘人员有下列（）情形的，聘用单位可随时单方面解除聘用合同

  A．试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的 B．连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的 C．严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行，受到治 D．安行政处罚的违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的

  查看最佳答案