行政合同的解除方式有单方解除、（）。

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• 行政机关单方面变更和解除合同的，受到损失的相对方（）

  A . 应当得到补偿 B . 应当为公共利益忍受损失 C . 只能得到赔礼道歉 D . 不能得到法律救济

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• 有下列情况的，合同的一方当事人可以单方解除合（）

  A . 因不可抗力，不能实现合同目的 B . 未经对方书面同意，将合同部分或全部权利义务转让给第三方 C . 在履行期限届满之前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 D . 一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

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• 行政机关单方面解除行政合同的情形不包括下列哪种情况？（）

  A . 相对人不按规定履行合同，行政机关作为制裁解除合同 B . 因政策变化该合同的履行已经没有意义，行政机关单方面解除合同 C . 行政机关想更换合同相对的当事人而单方面解除合同 D . 因客观情况的影响，行政机关为公共利益单方面解除合同

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• 房屋租赁期间，承租人可单方解除合同的情形有（）。

  A . 租赁住房的权属产生争议 B . 承租人移居国外 C . 承租人找到更舒适的住房 D . 租赁住房被司法机关依法查封导致房屋无法使用 E . 承租人找到了租金更低的住房

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• 因违反经济合同而承担违约责任的方式主要有支付违约金、支付赔偿金、继续履行和单方解除合同等。

  A . 正确 B . 错误

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• 单方解除合同的，通知合同相对人的方式应当是（）。

  A . 按照法律规定的方式 B . 按照合同约定的方式 C . 由第三方转告 D . 直接采用口头通知

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• 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。

  A . A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的 B . B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的 C . C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D . D、被依法追究刑事责任的

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• 用人单位单方解除劳动合同的类型有（）。

  A . 预告解除 B . 过错性解除 C . 经济性裁员 D . 非过错性解除 E . 即时解除

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• 行政合同的解除方式有（）。

  A . 书面解除 B . 单方解除 C . 协议解除 D . 口头解除

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• 保险合同解除的形式有（）和（），其中法定解除是法律赋予合同当事人的一种单方解除权。

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• 在行政合同法关系中，行政机关单方面变更或解除合同的权利受到哪些限制（）。

  A . 这种权利只能在公共利益需要的限度以内行使 B . 不能变更或解除与公共利益无关的条款 C . 对相对人因变更或解除合同所造成的损失应予以补偿 D . 其变更超过一定限度或接近一个全新义务时，相对人可以请求另订合同 E . 这种变更或解除应严格按法定程序进行

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• 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有（ ）。

  A . 单位未及时足额支付给劳动者劳动报酬的 B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 C . 单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D . 单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

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• 合同法规定，当事人可单方面解除合同的法定事由有（）

  A . 因不可抗力致使不能实现合同目的 B . 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C . 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 D . 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

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• 合同当事人有权单方行使合同解除权的情形有（）。

  A . A.因发生地震致使不能实现合同目的 B . B.在合同履行期限届满之前，对方明确表示不履行主要债务 C . C.在合同履行期限届满之前，对方以自己行为表示表示不履行主要债务 D . D.对方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 E . E.发生12级台风

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• 根据《合同法》，施工企业可单方解除合同的情形有( )。【2012】

  A . 建设单位违约致使合同目的不能实现 B . 建设单位交付的施工图设计文件深度不足 C . 地震导致合同无法履行 D . 建设单位迟延3日给付预付款

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• 有下列情况的，采购合同的一方当事人可以单方解除合同（）

  A . 因不可抗力，不能实现合同目的 B . 未经对方书面同意，将合同部分或全部权利义务转让给第三方 C . 在履行期限届满之前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 D . 一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

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• 企业单方解除劳动合同的情形有（）

  A . 劳动者无过失，企业可以解除合同的情形 B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C . 裁员 D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的 E . 劳动者有过失，企业可以解除合同

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• 行政机关单方面解除行政合同的情形有( )。

  A．相对人不按规定履行合同，行政机关作为制裁解除合同 B．因政策的变化该合同的履行已无意义，行政机关单方面解除合同 C．行政机关想更换合同当事人而单方面解除合同 D．因客观情况的影响行政机关为公共利益单方面解除合同

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• 劳动者可以单方解除劳动合同的情形有（）。

  A．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B．劳动者未及时足额获得劳动报酬的 C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E．劳动者给用人单位造成经济损失的

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• 建设单位可以主张单方解除施工合同的情形有（）

  A．施工单位合法订立合同后将工程转包 B．施工单位以欺诈手段订立，损害了建设单位利益 C．施工单位拖延工期，经催告后仍不能在合理期限内完工 D．施工单位拒不整改重大的质量缺陷 E．施工单位项目经理不能提供在该单位的社保交纳证明

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• 行政合同中具有单方面解除合同的权利的是（)

  A．A.行政相对人 B．B.行政机关 C．C.行政机关的上级机关 D．D.第三人

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