未通过专业技术职务任期评审的干部，可作出（）安排。
相似题目
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评审任命专业技术干部的专业技术职务每年办理一次
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任现职期间，下列哪些情况，经有任免权机关审核符合条件，可不参加任期评审，直接续任专业技术职务。（）
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专业技术干部任期内参加集中培训的时间，高级职务累计不少于（）天。
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高级专业技术职务干部，除支队级以下单位人员可按照规定条件直接续任以外，其他人员均需参加任期评审。连续任满3个任期，未达到（）的，应当继续参加任期评审。
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担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄（）周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
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获得（）的干部可直接续任专业技术职务
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未通过任期评审的干部，视情分别作出（）安排。
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未通过任期评审的干部，如果下一年度考评达到规定条件的，可以继续参加任期评审；如两年内仍未通过任期评审，可做如下安排。（）
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改任专业技术职务的干部，必须在拟改任的专业技术岗位上工作满（）年，再按照规定程序和条件评审任命专业技术职务
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专业技术职务干部任命后不到位或者脱离专业技术岗位超过（）的，应当做出相应调整安排。
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免去专业技术职务，或者取得专业技术资格而未担任专业技术职务的干部不予不予调整专业技术等级
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因未续任安排担任下一级专业技术职务的干部，连续（）个年度考评为优秀的，可以按照规定程序，评任上一级专业技术职务。
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专业技术干部任期内参加集中培训的时间，初级职务累计不少于（）天。
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年满（）未调整为专业技术五级的干部，安排退出现役。
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中级专业技术职务的专业技术等级未达到对应的最低专业技术等级的干部，在晋升专业技术职务的（），可以向上调整一级。
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专业技术干部任期内参加集中培训的时间，中级职务累计不少于（）天。
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担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的（）。
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不作为实行专业技术职务任期制对象的干部有哪些？
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担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业。
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担任专业技术职务的军队转业干部不可以安排行政职务。
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担任师级职务（含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄60周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。（)
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任行政职务并兼任专业技术技术的军队转业干部,根据（）和（），可以安排相应的行政职务或者聘任相应的转业技术职务。
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分配到事业单位从事管理工作的军队转业干部，可以根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术工作岗位，首次安排管理岗位应受接收单位竞聘上岗等规定限制。（)
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分配到事业单位从事管理工作的军队转业干部，可以根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术工作岗位，首次安排管理岗位不受接收单位竞聘上岗等规定限制。（)