简述我国工资分配制改革目标。
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1985年,我国经济体制改革纵向发展,为调动企业和职工的积极性,我国进行了第三次工资制度改革,这次工资制度改革的指导思想是()
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简述邓小平提出的我国政治体制改革总目标。
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2015年地方收入分配改革加速推进,各省份先后出台缩小收入分配差距、建立健全工资正常增长机制的收入分配改革实施意见。北京、天津、深圳等地区均宣布提高最低工资标准。各地最低工资标准的提高() ①旨在提高居民收入在国民收入再分配中的比重②有助于促使企业走出经营管理的“低成本陷阱” ③有利于引导企业承担社会责任,促进社会公平④是为了更好地发挥财政作用,完善社会保障体系
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2013年6月6日,国务院副总理张高丽致辞2013成都财富全球论坛指出,深化收入分配制度改革,调整收入分配关系。深化收入分配制度改革的主要目标之一是收入分配差距逐步缩小。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有()①扩大财产性收入②完善最低生活保障制度③提高企业最低工资标准④个人工薪所得实行超额累进税率
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随着企业工资制度改革的深入,国家目前试行的企业工资分配制度主要有()。
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简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。
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社会主义工资分配制度改革的原则是物质利益原则和()
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简述国家对企业工资分配调控的主要措施。
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简述企业工资管理体制改革的目标要求。
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为了形成合理有序的收入分配格局,需要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制
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简述市场工资率的按劳分配的实现形式。
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十八大报告提出,到2020年,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,这是我国首次明确提出居民收入倍增目标。要实现上述目标,需要采取的措施是() ①建立工资正常增长的保障机制 ②保持物价的增幅始终低于收入增幅 ③取消城乡之间、区域之间、不同行业之间存在的收入差别 ④深化改革,提高劳动报酬在初次分配中的比重
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简述工资分配的原则。
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从1979年10月起,蛇口工业区实行工资制度改革;(),由此引发了分配制度改革(),不仅输送了专业人才,还输送了一批政治精英;(),由此迈出了全国住房制度改革的第一步。
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社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和()
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2015年地方收入分配改革加速推进,各省份先后出台缩小收入分配差距、建立健全工资正常增长机制的收入分配改革实施意见。北京、天津、深圳等地区均宣布提高最低工资标准。各地最低工资标准的提高() ①旨在提高居民收入在国民收入再分配中的比重 ②有助于促使企业走出经营管理的“低成本陷阱” ③有利于引导企业承担社会责任,促进社会公平 ④是为了更好地发挥财政作用,完善社会保障体系
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简述我国新一轮基础教育课程改革的六项具体目标。
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2015年的《政府工作报告》指出,要以增进民生福祉为目的,加快发展社会事业,改革完善收入分配制度,千方百计增加居民收入,促进社会公平正义与和谐进步。我国改革和完善收入分配制度,合理调整收入分配关系是因为()①生产关系一定要适合生产力状况②生产关系对生产力具有反作用③职工工资增长赶不上企业利润增长是一个普遍现象④经济基础一定要适合上层建筑的发展
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我国工资制度改革以来比较普遍使用的,代表着工资改革方向的是()。
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坚持市场化改革方向,合理调节收入分配关系。在发挥市场对企业收入分配基础调节性作用的基础上,逐步实现企业职工工资水平与劳动力市场价位相衔接,合理调节()收入分配关系。
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