互补增值原理和弹性冗余原理也是人员配置主要原理的组成部分。

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  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪些属于事故预防工程技术对策中冗余性原理的措施：（）

  A . 电路中使用保险丝 B . 工业生产中降低额定电压 C . 用不燃材料代替可燃材料 D . 增加钢丝绳强度

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• 物联网数据融合原理是把多个传感器在空间和时间上冗余或互补的信息依据某种规则进行组合，以获得一致性。

  A . 正确 B . 错误

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• 现代经济学原理主要由宏观经济学和（）组成。

  A . 制度经济学 B . 微观经济学 C . 应用经济学 D . 国际经济学

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• 分光光度计也是化验室常用仪器，其原理是利用光波测量介质对不同波长的单色光吸收程度的仪器：它是由光源、单色器、吸收池、接收器和测量系统五个部分组成。

  A . 正确 B . 错误

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• 盒式录音机包括（）和（）两大部分，其电路主要由（）和（）组成，它是应用（）及（）原理来工作的.

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• 链末端终止法是目前最通用的DNA测序技术，应掌握其基本原理、主要步骤和体系组成，并熟悉其特点。链末端终止法中链的持续延伸与随机但特异发生的链终止反应展开竞争，结果产生一系列酶促产物，终止于互补链上的碱基是（）

  A . A.A，T，C，G B . A，U，C，G C . A，C，G D . A，T，C E . A，U，C

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• 按衡量原理，衡量物体的质量的方法有（）、弹性变形、液压原理和电磁力平衡四种。

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• （）原理是指在人事管理活动及其资源配置上，根据社会经济及管理的需要，将人力资源的现实使用和不断开发联系在一起，两者互接互补、相辅相成。

  A . 用养并重 B . 能级匹配 C . 适才适用 D . 同素异构

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• 企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、（）、互补增值原理、（）、激励强化原理和（）。

  A . A、专业化原理 B . B、要素有用原理 C . C、动态适应原理 D . D、规范化原理 E . E、公平竞争原理

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• 调节的原理主要依靠睫状肌收缩和晶体弹性（）

  A . 正确 B . 错误

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• 核酸杂交的原理是根据 DNA分子间互补。

  A . 正确 B . 错误

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• 弹性冗余原理属于（）

  A . 市场营销原理 B . 人力资源配置原理 C . 质量管理原理 D . 信息管理原理

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• 弹性冗余原理的基本观点有哪些？（）

  A . 劳动强度要适度有弹性 B . 脑力工作要适度有弹性 C . 劳动时间、工作定额要适度有弹性 D . 目标设置要适度有弹性

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• 简述蛋白质互补作用的原理和调配膳食时应遵循的原则。

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• “弹性原理”中“留有余地”的方法主要是指（）

  A . 保存从宽，销毁从严 B . 复本从宽，孤本从严 C . 销毁从宽，保存从严 D . 孤本从宽，复本从严

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• （）通常有杠杆原理、弹性原理、液压原理和电磁平衡原理。

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• 修正液是运用色彩互补的原理，紫色适用于（）。

  A . A、黄色 B . B、蓝色 C . C、红色 D . D、灰暗无光泽

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• 用“尹邢避面”来喻义玻尔的互补原理,是为了强调互补的事物是不能同时出现的( )

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• 变压器是根据互感原理制成的,它主要由铁心和线圈组成。

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• 变压器是根据电磁感应原理制成的,它主要由铁心和绕组组成。

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• 互补增值原理最重要的是“（）”

  A．增效 B．增加 C．增值 D．增速

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