经办责任人工作岗位变动时，必须进行（）
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由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。
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实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。但已退休的按照《武汉农村商业银行党风廉政建设责任制实施办法》应当追究责任的，不需要进行责任追究。
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防汛期内，各级防汛指挥部必须有负责人主持工作。有关责任人员必须坚守岗位，及时掌握汛情，并按照何种方式进行调度？
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经营主责任人工作岗位变动时，必须在上一级行客户部门主持和监交下，同接手经营主责任人对其负责的信贷业务风险状况进行鉴定，填写经营责任移交表。
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原经营主责任人工作岗位变动时，应在上一级（）主持和监交下，同接手经营主责任人对其负责的个人信贷业务风险状况进行鉴定（已离任审计的，以离任审计为准），形成书面交接材料。
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《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。
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根据民生银行非授信业务风险监控管理办法，在非授信项目风险监控责任人工作岗位变动时，必须在业务部门负责人的主持和监督下，接手人对前手责任人负责的非授信客户（项目）风险状况进行鉴定，形成书面交接材料，下列不属于必须签字人员的是（）。
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（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。
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实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，应如何处理？
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员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。（）
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经办责任人工作岗位变动时，必须在经营主责任人主持和监交下，同接手经办责任人对其负责的信贷业务风险状况进行鉴定，填写经营责任移交表，由原（）签字后登记存档。
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实施责任追究领导干部工作岗位或者职务的变动而追究。（）
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由于岗位、人员变动等原因暂不需使用，原则上期限为（）的业务印章，应上缴业务印章管理部门统一保管，并在“业务印章登记簿”上做好相应记录。需要重新启用时，按照有关规定颁发给相关业务经办人员。
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各级单位应当根据实际情况和工作需要，对会计人员的工作岗位有计划地进行定期轮换，（）等关键岗位应当缩短轮换周期，并定期对其经办业务进行稽核检查。
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在对违反党风廉政建设责任制行为实施责任追究时不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。但已退休的免于追究。
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“两个责任”的责任追究实行（）追究制，不因主要负责人及领导班子其他成员工作岗位或者职务变动而免于追究。
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防汛期内，各级防汛指挥部必须有主持工作。有关责任人员必须坚守岗位，及时掌握汛情，并按照防御洪水方案和汛期调度运用计划进行调度（)。
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员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。此题为判断题(对，错)。
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实施党风廉政建设责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究，但发现时已退休的，不再进行相应的责任追究。此题为判断题(对，错)。
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从业人员调换工作岗位时，必须对其进行培训（）
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收费站要完善票据管理岗位责任制，相关票据责任人员变动时，必须办理有关交接手续（）
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根据《国家电网公司党建工作责任制实施细则（试行）》，责任追究不因领导人员工作岗位或者职务的变动而免除（）
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员工岗位工种变动后部门必须进行培训，合格后才能上岗工作（）
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防汛期内，各级防汛指挥部必须有负责人主持工作。有关责任人员必须坚守岗位，及时掌握汛情，并按照（)进行调度。
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