下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（　）。

相似题目

• 下列各项中，关于职工薪酬的处理说法不正确的有（　）。

  A . 职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量  B . 企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划 C . 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D . 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

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• 2014年7月A公司有关其他职工薪酬的业务如下：为生产工人免费提供住宿，每月计提折旧1万元；为总部部门经理提供汽车免费使用，每月计提折旧3万元；为总经理租赁一套公寓免费使用，月租金为5万元。下列关于职工薪酬的会计处理，不正确的是（　）。

  A . 为生产工人提供免费住宿，应借记“生产成本”，贷记“应付职工薪酬”1万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”1万元 B . 为总部部门经理提供汽车免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”3万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”3万元 C . 为总经理租赁公寓免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”5万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款”5万元 D . 为总部部门经理提供汽车免费使用和为总经理租赁一套公寓免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”8万元；同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”8万元

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• 甲公司2010年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元;进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素，甲公司2010年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是。

  A . 确认管理费用70万元，确认无形资产360万元 B . 确认管理费用30万元，确认无形资产400万元 C . 确认管理费用130万元，确认无形资产300万元 D . 确认管理费用100万元，确认无形资产330万元

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• 下列各项有关投资性房地产会计处理的表述中，正确的是（）。

  A . 以成本模式进行后续计量的投资性房地产转换为存货，存货应按转换日的公允价值计量，公允价值大于原账面价值的差额确认为其他综合收益 B . 以成本模式进行后续计量的投资性房地产转换为自用固定资产，自用固定资产应按转换目的公允价值计量，公允价值小于原账面价值的差额确认为当期损益 C . 以公允价值模式进行后续计量的投资性房地产转换为自用固定资产，自用固定资产应按转换日的公允价值计量，公允价值大于账面价值的差额确认为其他综合收益 D . 存货转换为以公允价值模式进行后续计量的投资性房地产，投资性房地产应按转换日的公允价值计量，公允价值小于存货账面价值的差额确认为当期损益

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• 甲公司2015年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素，甲公司2015年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（）。

  A . 确认管理费用70万元，确认无形资产360万元 B . 确认管理费用30万元，确认无形资产400万元 C . 确认管理费用130万元，确认无形资产300万元 D . 确认管理费用100万元，确认无形资产330万元

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• 下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 

  A . 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 B . 管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 C . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 D . 销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目

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• 甲公司2011年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日开发完成达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬60万元、计提专用设备折旧80万元；进人开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬60万元、计提专用设备折旧60万元，符合资本化条件后发生职工薪酬200万元、计提专用设备折旧400万元。假定不考虑其他因素的影响，甲公司2011年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（　　）。

  A . 确认管理费用140万元，确认无形资产720万元 B . 确认管理费用260万元，确认无形资产600万元 C . 确认管理费用60万元，确认无形资产800万元 D . 确认管理费用200万元，确认无形资产660万元

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• 甲公司2016年1月10日开始自行研究开发无形资产，当年12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬15万元、计提专用设备折旧20万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生职工薪酬15万元、计提专用设备折旧15万元，符合资本化条件后发生职工薪酬50万元、计提专用设备折旧100万元。假定不考虑其他因素，下列关于甲公司2016年对上述研发支出进行的会计处理中，正确的是（　　）。

  A . 确认管理费用35万元，确认无形资产180万元 B . 确认管理费用15万元，确认无形资产200万元 C . 确认管理费用65万元，确认无形资产150万元 D . 确认管理费用50万元，确认无形资产165万元

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• 甲公司2013年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。年末尚未研发完成，假定不考虑其他因素，甲公司2013年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（）。

  A . 确认管理费用70万元，确认无形资产360万元 B . 确认管理费用30万元，确认开发支出400万元 C . 确认管理费用130万元.确认开发支出300万元 D . 确认管理费用100万元，确认无形资产330万元

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• 下列各项有关投资性房地产会计处理的表述中，正确的是（）。（2016年回忆版）

  A . 以成本模式后续计量的投资性房地产转换为存货，存货应按转换日的公允价值计量，公允价值大于原账面价值的差额确认为其他综合收益 B . 以成本模式后续计量的投资性房地产转换为自用固定资产，自用固定资产应按转换日的公允价值计量，公允价值小于原账面价值的差额确认为当期损益 C . 以存货转换为以公允价值模式后续计量的投资性房地产，投资性房地产应按转换日的公允价值计量，公允价值小于存货账面价值的差额确认为当期损益 D . 以公允价值模式后续计量的投资性房地产转换为自用固定资产，自用固定资产应按转换日的公允价值计量，公允价值大于账面价值的差额确认为其他综合收益

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• 根据资料(2)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是( )。

  A . 确认“应付职工薪酬一一非货币性福利”93600元 B . 确认“应付职工薪酬一一社会保险费”313500元 C . 确认 “应付职工薪酬一设定提存计划”171000元 D . 确认“应付职工薪酬一一带薪缺勤”15000元

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• 7.下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（ ）。

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• 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有（）。

  A．企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理 B．无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，贷记 “累计折旧”科目 C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目 D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记 “营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

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• 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×17年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×18年支付的职工薪酬20万元。2×18年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×18年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×18年的会计处理，正确的是（）

  A．不作账务处理 B．从应付职工薪酬转出计入资本公积 C．冲减当期的管理费用 D．作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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• 根据材料(2)，下列各项中，关于甲产品分配职工薪酬和制造费用结果正确的是()。

  A．职工薪酬为78000元; B． 制造费用为66000元; C． 制造费用为48000元; D． 职工薪酬为60000元;

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• 根据资料(4)，下列各项中，有关会计处理的表述正确的是()。

  A．应付账款减少107 000元 B．受托代销商品款减少100 000元 C．银行存款减少107 000元 D．营业收入增加10 000元

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• 按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。

  A．职工工资、资金 B．离退休人员工资 C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D．非货币性福利

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• 某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, （）,下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是

  A．车间管理人员薪酬30万元计人管现费用 B．企业行政管理人员薪酬40万元计人管理费用 C．直接生产产品人员薪酬210万元计人生产成本 D．专设销售机构人员薪酬20万元计人销售费用

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• 关于2010年甲公司与长期股权投资有关的会计分录，下列各项中，会计处理正确的是（）。

  A．2010年3月1日 借：长期股权投资——成本 1960 应收股利 50 贷：其他货币资金 2010 B．2010年3月20日 借：其他货币资金 50 贷：应收股利 50 C．2010年12月31日乙公司可供出售金融资产的公允价值增加 借：长期股权投资——其他权益变动 40．2(134×30%) 贷：资本公积——其他资本公积 40．2 D．2010年乙公司实现净利润 借：长期股权投资——损益调整 240 贷：投资收益 240

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• 关于2011年和2012年与长期股权投资有关的会计分录，下列各项中，会计处理正确的是（）。

  A．2011年3月10日 借：应收股利 45 贷：长期股权投资——损益调整 45 B．2011年3月25日 借：其他货币资金 45 贷：应收股利 45 C．2011年乙公司实现净利润 借：长期股权投资——损益调整 270(900×30%) 贷：投资收益 270 D．2012年1月5日 借：银行存款485 贷：长期股权投资——成本 392 ——损益调整 81 ——其他权益变动 8．O4 投资收益 3．96

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• 【单选题】甲公司2012年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素，甲公司2012年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（）。

  A．确认管理费用70万元，确认无形资产360万元 B．确认管理费用30万元，确认无形资产400万元 C．确认管理费用130万元，确认无形资产300万元 D．确认管理费用100万元，确认无形资产330万元

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• 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2017年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计将于2018年支付的职工薪酬为20 万元。2018年年末，该累积带薪休假尚有 40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2018年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2018年的会计处理，正确的是()。

  A.不作账务处理 B.从应付职工薪酬转出计入资本公积 C.冲减当期的管理费用 D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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• 某企业结算本月的应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元。下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是（）。

  A．借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：应交税费——应交个人所得税　　8 000 B．借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：其他应付款　　　　　　　　　　8 000 C．借：其他应付款　　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 D．借：应交税费——应交个人所得税　　8 000 　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000

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