7.下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（ ）。

相似题目

• 下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（　）。

  A . 与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益 B . 与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益 C . 与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益 D . 因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

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• 下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

  A . 支付的工会经费 B . 为职工支付的工伤保险费 C . 为职工支付的住房公积金 D . 为职工无偿提供的医疗保健服务

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• 下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。

  A . 非货币性福利 B . 社会保险费和辞退福利 C . 退休职工的工资、福利费 D . 工会经费和职工教育经费 E . 为职工无偿提供的医疗保健服务

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• 下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有()。

  A . 非货币性福利 B . 社会保险费和辞退福利 C . 职工工资、福利费 D . 工会经费和职工教育经费

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• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（　　）。

  A . 工会经费 B . 企业医务人员的工资 C . 住房公积金 D . 辞退福利

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• 下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。

  A . 企业集体福利机构人员的工资 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿 D . 企业职工个人储蓄性养老保险

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• 下列各项中，应计人应付职工薪酬的有（　　）。

  A . 开展工会活动提取的经费 B . 为职工支付的补充养老保险 C . 因解除职工劳动合同支付的补偿款 D . 将企业自产的冰箱发放给职工作为福利

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• 下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有（）。

  A . 由在建工程人员负担的职工薪酬记入"在建工程"科目 B . 由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入"研发支出"科目 C . 由销售人员负担的职工薪酬记入"销售费用"科目 D . 由管理人员负担的职工薪酬记入"管理费用"科目

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• 下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

  A . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的含税公允价值 D . 按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额

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• 下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。

  A . 职工工资 B . 职工福利费 C . 养老金保险 D . 非货币性福利

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• 下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（）。

  A . 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员 B . 企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计人相关资产成本或者费用 C . 生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益 D . 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计人成本费用的职工薪酬金额

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• 根据资料(2)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是( )。

  A . 确认“应付职工薪酬一一非货币性福利”93600元 B . 确认“应付职工薪酬一一社会保险费”313500元 C . 确认 “应付职工薪酬一设定提存计划”171000元 D . 确认“应付职工薪酬一一带薪缺勤”15000元

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• 下列各项中，不通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。

  A . 生产工人医药费 B . 车间管理人员困难补助 C . 给职工发放劳保用品 D . 行政管理人员经常性奖金

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• 下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。

  A . 住房公积金 B . 工会经费和职工教育经费 C . 职工因工出差的差旅费 D . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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• 下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。

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• 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。

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• 下列关于应付职工薪酬的说法中，正确的有（）。

  A．解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬 B．外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬” C．生产部门人员的职工薪酬．借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬” D．企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬”

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• 按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。

  A．职工工资、资金 B．离退休人员工资 C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D．非货币性福利

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• 某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, （）,下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是

  A．车间管理人员薪酬30万元计人管现费用 B．企业行政管理人员薪酬40万元计人管理费用 C．直接生产产品人员薪酬210万元计人生产成本 D．专设销售机构人员薪酬20万元计人销售费用

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• 有关“应付职工薪酬——工资”账户的余额，说法错误的是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2661001-2664000/3efc513ddea13e623e9754ea5fdc8c00.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 【单选题】下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。

  A．支付给生产工人的津贴 B．支付给管理人员的奖金 C．支付给退休人员的退休费 D．支付给职工的困难补助

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• 某企业结算本月的应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元。下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是（）。

  A．借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：应交税费——应交个人所得税　　8 000 B．借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：其他应付款　　　　　　　　　　8 000 C．借：其他应付款　　　　　　　　　　8 000 　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000 D．借：应交税费——应交个人所得税　　8 000 　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000

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• 下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（）

  A．审阅与薪酬业务有关的制度规定 B．观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离 C．抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额 D．检查薪酬汇总表是否经过授权审批

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