干部任职试用期间,可否调整其工作岗位?
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《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中,领导干部试用期满考核不合格的,能否延长其试用期?
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()是对提升、调动、免职和离退休的领导干部,在离开现职岗位以前,对其任职期间发生的经济责任情况进行审计。
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行车有关人员,在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。()
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任职试用期未满的干部能否提拔任用?是否允许其参加公开选拔、竞争上岗?
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干部因健康原因,无法正常履行工作职责()以上的,应当对其工作岗位进行调整。
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实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为多长?
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《暂行规定》适用人员的任职岗位依照有关规定需要调整的,按照干部管理权限由组织(人事)部门确定,并报()备案。
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某干部在机关任非领导职务,挂职为同级领导职务,挂职结束后在原机关任同级领导职务,是否需要按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用?
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在试用期间,工作出现重大失误或犯有严重错误、不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领导干部,应如何安排?
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实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列()非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的,试用期为一年。
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对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
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接收地方大学生干部应在基层中队任职满()年,才能调整到机关岗位工作。
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实行任职试用期的干部,试用期为半年。
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党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期可否再担任同一职务?
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我国领导干部任职试用期为()
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党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间?
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《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)行车有关人员,在任职期间,要不定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。
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任职试用期未满的干部,能否提拔任用?
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干部因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的,应当对其工作岗位进行调整,回复健康后,()。
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任职试用期未满的干部,能否提拔任用 能否允许其参加公开选拔,竞争上岗 ?
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对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。判断对错
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非领导职务干部转任同级领导职务时,除了要实行任职前公示制和任职试用期制外,必须进行():
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各动车所、车间和科室要对照()和(),结合岗位工作实际,梳理出每个岗位的安全红线,并把安全红线内容纳入干部职工学习培训范围和任职资格考试。