任职试用期未满的干部，能否提拔任用？
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《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。
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《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中，领导干部试用期满考核不合格的，能否延长其试用期？
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。
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任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。
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任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？
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选拔任用党政领导干部，不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。
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实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去原职务。
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任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔。（）
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刘某在换届选举中被提拔为市属某单位副职，依据2014年1月14日中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，刘某任现职的试用期为（）。
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禁止违反规定选拔任用干部。不准在（）、机构变动时，突击提拔、调整干部
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新录用为公务员，试用期未满的人员可以报考人民警察。
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加强对干部选拔任用考察阶段的监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”。
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《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）〉的实施细则》规定，对省辖市委管理的党政正职和省直机关党组（党委）管理的直属单位党政正职，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由哪一级组织部门对其选拔任用过程进行调查？
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（）的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，﹍﹍﹍的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()
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任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，（)破格提拔。
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任职试用期未满的干部,能否提拔任用 能否允许其参加公开选拔,竞争上岗 ？
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对本级党委（党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（)组织人事部门对其选拔任用过程进行调查
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党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以超越干部任用条例规定或者越级提拔担任领导职务。（）
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市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部应当逐级提拔的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务（）
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领导干部因违纪违法受到（)以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
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破格提拔领导人员必须从严掌握，近两年内年度考核有（）及以下的，不得破格提拔；任职试岗期未满或提拔任职不满（）的，不得破格提拔；不得在任职年限上连续破格；不得越（）级提拔
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