任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。
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个别提拔任职，组织（人事）部门研究确定考察对象。（）
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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破格提拔的干部必须从严掌握。不得越（）提拔。
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任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？
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特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（）
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（）受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
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孙某提拔任职不满一年，他可以再获破格提拔。（）
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实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
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任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔。（）
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对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察？
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越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。
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新提拔担任（）单位主官的，应异地交流任职。
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个别提拔任职如何确定考察对象？
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个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
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任职试用期未满的干部，能否提拔任用？
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个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（）的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，﹍﹍﹍的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()
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任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，（)破格提拔。
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任职试用期未满的干部,能否提拔任用 能否允许其参加公开选拔,竞争上岗 ？
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新提拔的中层正职干部交流任职比例力争达到（)。
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第一书记被召回撤换的，到村任职时间不得计算为基层工作经历，多长时间内不得评先选优、提拔任用？
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
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市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部应当逐级提拔的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务（）