在企业中工作制度和责任制度经常的存在方式是技术规范、业务规范、个人行为规范和（）。
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在知识流动的过程中，存在许多障碍，企业需要根据各种障碍的特点，设计相应的制度和工具。这些障碍分为（）。
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下列关于员工福利制度发展趋势的说法中，正确的有（）。 ①根据各国的经验，发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任 ②各国员工福利发展的经验表明，保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择，更贴近员工和企业的要求，可以使得员工福利计划更加灵活和人性化 ③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势 ④高水平的福利制度具有强大的“刚性”
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各单位应当严格落实车辆检查和保养制度，出车前和行驶中及时检查车辆的技术状况；回场后（），使车辆经常处于良好的技术状态。
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对于食品药品产业的发展要严格规范，提高其（），鼓励食品药品企业规模化、集约化发展，对产品质量进行严格把关。落实企业在食品药品安全中的主体责任，完善食品药品质量追溯制度。
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股份有限责任公司在市场经济国家里占企业总数的比例并不大，但其（）占有很大的比例，因而在社会经济发展中占据主导地位，成为市场经济中的核心企业组织制度和管理制度。
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质量责任制是指企业中形成文件的一种规章制度，它是规定各个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限。并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。（）
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在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（）
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在我国国家机关行使职权中，存在着由全体组成人员集体讨论决定，集体承担责任的集体责任制度和由首长个人决定并承担责任的首长负责制，下列国家机关中，实行集体责任制的是（）
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很多企业制订了很多奖罚制度，但在进行处罚时经常由于各种原因而放弃处罚。如果是这种情况还不如不要相应的处罚制度和规定。
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机管员小李在某项目从事设备管理工作。在施工机械的使用管理上公司有一套很严格的设备管理制度，小李工作很负责任，但由于经验不足，有些问题需要向你请教：操作人员做好例保和分级保养的目的在于使机械经常处于（）等良好技术状态。
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企业风险预警，是根据各级工商行政管理机关及其派出机构在日常监管和年检中的客观记录，对存在交易风险的企业进行预警的制度。
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《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，建立以安全生产专业人员为主导的（）制度，确保整改到位。
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《安全生产责任制管理制度》中各下属单位及大型企业（）对企业的安全技术管理工作负领导责任，向总经理和厂长负责。
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通过技术手段保护企业信息的方式有制度式、密码式和技术创新。
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下列各项中，属于责任有限的现代企业制度的基础性原则之一,企业在分配中不能侵蚀资本的原则是()。
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从2015年10月1日起被称为“史上最严”《食品安全法》开始施行。民以食为天，食以安为先，安全食品首先是生产出来的，所以保障食品安全，企业必须严格落实主体责任，政府必须认真履行监管的职责，，人人都要行使监督责任，只有政府、企业、社会共同努力，才能实现食品安全的长治久安。这表明（） ①市场在资源配置中起决定作用 ②国家通过法律手段来调节经济活动 ③企业要遵守法律、法规和承担社会责任 ④规范市场秩序的治本之策是建立以法律为支撑的社会信用制度
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在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。
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中国诗经的写作方式不包括__、___、____。企业社会责任是指企业在创造利润，对股东负责的同时，还应承担起对____、___、____、___的责任，其核心是___广泛包括不歧视、不使用童工，不使用强迫性劳动，安全卫生工作环境和制度等。
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根据合伙企业法律制度的规定,在普通合伙企业中,合伙人承担合伙企业债务责任的方式是( )。
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《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)规定，企业要经常性开展安全隐患排查，建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。此题为判断题(对，错)。
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安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准规范和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）。
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企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产责任人，主要技术负责人负有安全生产技术（）
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作为员工，每个人都负有安全生产责任，任何违反企业安全规章制度的行为可能会导致被解聘。应掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故的应急措施，具备岗位安全操作能力。在作业过程中，应严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极发排查并提报作业现场的安全隐患，跟踪直至改进完成。这个案例属于哪条安全方针的工作实践（）
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