残疾人就业
相似题目
-
有就业要求是指残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工作对象。
-
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
-
《残疾人就业条例》第二条,国家对残疾人就业实行什么方针,促进残疾人就业?
-
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
-
残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
-
国家为促进残疾人就业,对残疾人就业实行的方针是()
-
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
-
按比例分散安置残疾人就业规定第三条,安置就业的残疾人,指的是什么?
-
根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
-
《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括()。
-
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
-
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
-
我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。
-
根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。
-
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()
-
2009年全国残疾人状况监测表明,超过()有就业能力且在就业年龄段的残疾人未就业。
-
集中就业和()都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主渠道。
-
我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。
-
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
-
美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是()
-
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
-
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()
-
地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
-
公共就业服务机构为残疾人提供的就业服务应当()。
-
《残疾人就业条例》中规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()