对新收押的人员，管教民警应当采取的过渡管理措施有（）。
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对在押人员坦白或者检举揭发犯罪行为的，管教民警应当按照（）的要求做好记录。
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管教民警对单独关押在押人员的管理要求有（）。
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对新收押人员，管教民警应当（）。
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戒毒人员的生活、学习、劳动、娱乐等活动应由管教民警组织实施；对宽管的戒毒人员，可以在管教民警的指导、监督下实行一定程度上的自我管理。
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管教民警直接管理监室事务，严禁使用在押人员管理在押人员。
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（）以上看守所应当设置集中关押新收押人员的过渡监室，过渡监室应当设置标志牌。
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管教民警对在押人员提出的诉求，都应当进行解答和处置；对不合理诉求，应当（）。
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过渡管理期满后，管教民警根据（）等，逐人提出风险等级意见。
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对在押人员提出的不合理诉求，管教民警应当（）。
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新收押人员入所24小时内，管教民警应当进行首次谈话。了解（）。
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对新入所人员实行过渡管理教育，应当依据（），采取针对性措施。
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新收押人员入所（），管教民警必须进行谈话。
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在押人员购买方便食品，看守所应当提供消费明细，注明名称、价格和购买数量，每次消费必须由管教民警同意，消费后由管教民警签名确认。
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看守所管教民警应当关注在押人员的健康状况，了解常见病的识别和预防的基本知识，将疾病预防纳入谈话教育等日常管理工作。
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新收押人员入所24小时内，管教民警应当进行首次谈话。告知（）。
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看守所在押被告人被人民法院一审判处死刑后，管教民警需要采取的安全防范措施有（）。
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管教民警对在押人员提出的诉求，包括不合理的诉求，都应当进行解答。
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管教民警应当对分管监室在押人员加戴的械具进行检查，检查的内容包括（）。
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过渡管理期满后，管教民警应当对新收押人员在羁押期间的表现作出（）安排分押的监室。
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新收押人员入所后10日内，管教民警应每日对其进行体表检查，防止被“牢头狱霸”侵害。
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管教民警应当安排在押人员在中午和晚上休息时段双人值班，并每日滚动轮换。对（）的在押人员不得安排值班。
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对新入所人员实行过渡管理是看守所一项重要的管理工作，负责过渡管理的力量要求有（）。
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收押有明显行为异常的人员时，收押民警应当向办案人员了解其主要案情、思想动态和行为表现等情况，并做好记录。
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收押民警应当对被送押人员进行询问，核实身份，发现身份不符的，暂时收押（）
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