培训计划中，培训内容不能脱离（），随意引申和发挥。
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培训师如何发挥在培训中的主导作用？
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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面观点不能说明这一论点的是（）
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对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。
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现代培训中，培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。
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授课着应认真备课，对教程有深刻的（），不能脱离教程随意发挥。
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要有效地提高从业人员的素质，对育婴员（师）要随意地举行定期和不定期培训。
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培训机构评估是指对某个培训机构教育、教学状态和功能发挥程度的（）。
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列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办？
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受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）
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培育文化人才培训和教育基地。扶持省级文化人才培育基地、文化研究中心、文化研究基地等项目。通过重点科研项目、人才培训计划等，促进不同（）在广东文化人才队伍建设中发挥基础性的支撑作用。
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培训结束后，评估培训究竟发挥了多大效果，培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的改变，其中效果评估是培训的重点，而（）不是培训评估的内容。
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培训评估关注的是培训者和受训者对培训的反应这一阶段，评估结果具有随意性。
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中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平6月23日在山西太原市主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会指出，加强检查督查，要坚持年度脱贫攻坚报告和督查制度，实施最严格的考核评估，对不严不实、弄虚作假的严肃问责，对挪用、贪污扶贫款项的严肃处理。扶贫工作必须务实，（）必须扎实，（）必须真实，脱贫计划不能脱离实际随意提前，扶贫标准不能随意降低，决不能搞数字脱贫、虚假脱贫。
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发挥（）在行业信用建设中的作用，加强会员诚信宣传教育和培训。
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事故柜中器材，主要用于操作工培训、演练和事故状态下使用，其他场合任何人不允许随意动用。
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值班员应经过专业培训及考试，合格后方可上岗。脱离岗位（）以上者，上岗前应重新进行考核。新设备投入运行前，必须对运行值班人员和专责维护人员进行技术培训和技术考核。
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一旦确定，学生不能随意脱离所在班级。这体现的大学生班集体的特点是（）。
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要把防治“小金库”相关知识纳入财会人员后续教育的培训内容，这是防治“小金库”的重要举措，这主要是发挥哪方面的主要作用（）。
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改革开放以来，大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动，去当地一些新兴的民营企业工作，这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会，但是要求接受培训的员工签订培训协议，协议的主要内容是，员工在受训后必须在企业中工作一定的时间后才允许自由流动，否则要给企业赔偿一定的培训费用。该公司原有职位说明书严重脱离实际的原因是忽视工作分析结果的()。
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培训师在培训教学过程中，要根据培训内容和学员特点综合运用教学原理和教学原则，使之互相配合、互相促进，协同发挥作用（）
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地下矿山的企业要把“六大系统”有关内容纳入应急预案中，定期组织开展应急演练，并对入井人员进行“六大系统”使用的培训，确保每位员工都能了解、掌握并正确使用“六大系统”有关设备设施，真正发挥“六大系统”的安全保障作用，切实提高地下矿山抵御各种风险和灾害的能力。()
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培训内容应包括业务知识培训和上机培训，其中在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于120小时。（)
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各级组织充分发挥优势，开展以职业道德、岗位职责、作业标准为主要内容的学习培训活动，帮助青年提升岗位认知及胜任能力（）
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对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（)和非技术培训。
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