人的个性特征的核心成分是（）

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• 个性心理特征的核心成分是（）。

  A . 性格 B . 气质 C . 兴趣 D . 能力

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• （）是具有核心意义的个性心理特征，它最能表征一个人的个性差异。

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• 人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价；尽可能的谋求（）

  A . A、科学合理 B . B、人职匹配 C . C、岗位匹配 D . D、优化组合

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• 气质是个性最鲜明的表现，是个性心理特征中的核心特征。

  A . 正确 B . 错误

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• 人的个性中具有道德评价意义的核心部分是（）。

  A . 情感 B . 品德 C . 人生观 D . 理想

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• 人的性格是个性心理即非智力因素的核心部分，其特征结构包括（）四类

  A . A、态度、意志、情感、理智 B . 态度、热情、意志、认知 C . 认知、意志、情感、理智 D . 态度、意志、情绪、认知

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• 人的个性特征的核心成分是

  A . A．能力 B . B．性格 C . C．智力 D . D．气质 E . E．理想

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• 人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求（）

  A . A、科学合理 B . B、人职匹配 C . C、岗位匹配 D . D、优化组合

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• 人的个性中具有道德评价意义的核心部分是（）。 

  A . 情感 B . 品德 C . 人生观 D . 理想

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• 能力是人的个性的核心因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求“人职匹配”。

  A . 正确 B . 错误

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• 心理学家伯恩（BerneT.A）提出交往分析理论，每个人的个性中都包括3种成分，其中不是成人就有的特征是（）。

  A . 两面性 B . 自觉性 C . 探索性 D . 客观性

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• 比较容易接受传播影响的人的个性特征是（）。

  A . 比较害羞 B . 对他人富有攻击性 C . 言谈中缺乏自信 D . 在社交场合局促不安 E . 有不喜社交、离群索居的倾向

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• 人的个性中最主要的心理特征是（）。

  A . A、气质 B . B、能力 C . C、性格 D . D、兴趣

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• 人的个性心理特征初步形成的时期是（）

  A . 婴儿期 B . 幼儿期 C . 学龄前期 D . 学龄期 E . 青春期

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• 表现顾客在各种心理成分上的一致性，能正确评价认识自己，能及时地调整个性中的矛盾成分，使其心理和行为保持一致的个性特征是（）

  A . 独特性 B . 稳定性 C . 整体性 D . 可塑性

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• （）在个性结构中居于核心地位，是个性心理特征中最重要的方面

  A . 气质 B . 能力 C . 性格 D . 兴趣

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• 气质是个性心理特征的核心。

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• 最具核心意义的个性心理特征是( ) 。

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• 成就型人的个性特征是什么

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• 在人的个性心理特征中，最具有核心意义的是（ ）。

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• （)是个性心理特征的核心特征

  A．性格 B．气质 C．能力 D．兴趣

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• 人员素质测评的核心问题是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价；尽可能的谋求（）

  A．科学合理 B．人职匹配 C．岗位匹配 D．优化组合

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• 在人的各种个性心理特征中，个性是最早出现的，也是变化最缓慢的。（）

  对 错

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