工伤认定条件的上下班途中，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的（）
相似题目
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新颁布的《工伤保险条例》取消原规定时间和路线，规定职工只要是上下班途中遭受机动事故伤害的，可以认定为工伤。
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城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理（）
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职工在上下班途中，被自行车撞伤的，可以认定为工伤。
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职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。
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按现行规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为（）
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到（）的交通事故或者城市交通、火车事故伤害的，可被认定为工伤
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淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定：职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在（）小时内汇报到集团公司调度室。
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职工在上下班途中受到其他非机动车事故伤害的，应当认定为工伤。
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职工上下班途中受到交通机动车事故伤害， 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害， 按规定认定为工 伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）
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职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，（）认定为工伤
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根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：
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根据我国有关规定，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）
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职工在上下班途中，因（）的伤害，应认定为工伤。
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职工在上下班途中，受到OO（）OO交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。VV【非本人主要责任的】VV（）
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淮北矿业职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害（）认定为工伤
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下列情形不属于工伤的是（)。A．患职业病者B．在上下班途中，受到机动车事故受害者C．在工作时间和工作
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职工在上下班途中发生交通事故就可以认定为工伤。此题为判断题(对，错)。
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一线保洁员工可身着工装，于上下班期间通过边门在住址所在车站及工作线路范围内乘往返乘车。（)
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害应认定为工伤（）
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《工伤保险条例》中规定职工在上下班途中，受到____车事故伤害的应当认定为工伤。
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按照鲁政发〔2011〕25号文件规定，职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，申请人应提交公安交通管理部门或其他相关部门出具的事故责任认定证明。()此题为判断题(对，错)。
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铁路职工持往返乘车证在出差途中因紧急公务事情中途下车不需补票（）