淮北矿业职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。
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淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要以供给侧结构性改革为契机，在（）上下功夫，加快推动发展方式从投入型转向效率型。
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2017年，淮北矿业集团安排（）亿元工资预算，用于奖励各单位广大职工抓好体系建设。
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淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要切实关心职工，不断提升广大职工在增加收入中的获得感，在精准扶贫中的获得感，在（）中的获得感，在分流安置中的获得感。
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职工因在上下班途中，受到机动车事故伤害不是主要责任的、（），能认定为工伤或视同为工伤。
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淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定：所有事故必须在（）小时内用“事故快报”电传报安监局（监管局），传真：0561―4953723。
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《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》指出，各级领导人员应当正确行使经营管理权，本人的配偶、子女及（），不得在集团公司的关联企业、与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到（）的交通事故或者城市交通、火车事故伤害的，可被认定为工伤
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工伤认定条件的上下班途中，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的（）
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淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理的规定：生产性工伤发生后（）天内必须按规定将工伤申报相关材料上报至安监局（监管局），逾期不予受理。
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淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定：生产矿井发生死亡1人事故，全额取消单位季度体系建设奖和当月安全效果奖，并罚事故单位当月计划核定工资（）。
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淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定：职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在（）小时内汇报到集团公司调度室。
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职工在上下班途中受到其他非机动车事故伤害的，应当认定为工伤。
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淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调，工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）、重大涉险事故、重大非人身事故发生后，所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心（调度）汇报（以调度记录及电话录音为准，以下同），超过（）视为迟报。
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《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，各级领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在集团公司的同类（）和与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。
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下列（）是制约淮北矿业改革发展的深层次问题，必须引起矿区上下的高度重视。
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职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，（）认定为工伤
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淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调，矿、厂安全生产信息中心（调度所）在接到事故报告后，必须在10分钟内向集团公司调度室汇报，凡工伤升井后汇报视为（）。
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职工在上下班途中，受到OO（）OO交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。VV【非本人主要责任的】VV（）
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害（）认定为工伤
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职工在上下班途中发生交通事故就可以认定为工伤。此题为判断题(对，错)。
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害应认定为工伤（）
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《工伤保险条例》中规定职工在上下班途中，受到____车事故伤害的应当认定为工伤。
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