简述禁止就业歧视的内容。
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就业歧视的判定原则包括（）。
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关于就业歧视，表述不正确的为（）
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就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。
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下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。
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我国的就业歧视现象有哪些？
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就业歧视的主要类型有？
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某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求?
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就业中的非歧视的“正当理由”包括（）。
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世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括四个方面。其中，主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等内容的是（）。
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劳动就业中的歧视主要表现为（）。
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一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
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规范招人用人制度，消除()、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视
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美国有很多促进残疾人就业的做法，比如禁止残疾人就业歧视，禁止在非残疾人过错的情况下，解雇残疾人等，特别是残疾人法出台之后，美国残疾人就业率没有上升，反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析，不恰当的是（）
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《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）
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简述歧视关税包含的内容。
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就业歧视法律救济的举证责任主体为（）
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简述残疾人劳动就业的主要内容。
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《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
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国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
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女性走出就业歧视困境的方法和途径有（ ）。
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下列哪些部门应加强对报刊亭、售书、租书摊以及录像、电子游戏机室（站）的管理。禁止任何单位和个人向未成年人提供渲染色情、淫秽、暴力、恐怖、封建迷信、民族歧视等内容的视听读物。（）
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美国常见的就业歧视形式有（)