我国的就业歧视现象有哪些？

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• 就业歧视的判定原则包括（）。

  A . 是否与工作能力相关 B . 是否与公民基本权利有关 C . 是否与人身健康相关 D . 是否与个人先赋条件有关

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• 我国妇女发展中还存在的问题：（1）男女受教育平等权利城乡发展不平衡；（2）（）比例依然偏低；（3）妇女就业形势严峻，两性收入差距有扩大趋势；（4）社会丑恶现象损害妇女儿童的合法权益，媒体缺乏更有力的监督。

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• 关于就业歧视，表述不正确的为（）

  A . A、与公平就业原则背离 B . B、与平等待遇原则背离 C . C、不应有例外规定 D . D、内容非常广泛

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• 就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。

  A . 性别歧视 B . 公民权歧视 C . 年龄歧视 D . 户籍歧视

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• 下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。

  A . 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B . 残疾人劳动就业，实行集中就业的方针 C . 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D . 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

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• 可以减小分流歧视现象的方法有（）。

  A . 选用合适形状的衬管 B . 提高气化室温度 C . 适当降低分流比 D . 确保毛细管色谱柱正对衬管的中心轴

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• 就业歧视的主要类型有？

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• 有关单位及其工作人员在入学、就业、享受社会保障等方面歧视戒毒人员的，由下列哪些部门责令改正；给当事人造成损失的，依法承担赔偿责任。（）

  A . A、公安部门 B . B、教育行政部门 C . C、劳动行政部门 D . D、民政部门

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• 残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括（）

  A . 就业机会不多 B . 存在侵害残疾职工合法权益现象 C . 存在强迫残疾人劳动现象 D . 区别化对待

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• 简述禁止就业歧视的内容。

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• 我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。

  A . A、民族 B . B、宗教信仰 C . C、性别 D . D、其他都对

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• 目前，我国的就业歧视现象大体有哪几种？

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• 我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。

  A . 行业 B . 民族 C . 种族 D . 性别 E . 宗教信仰

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• 下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。

  A . 《劳动合同法》 B . 《反就业歧视法》 C . 《就业促进法》 D . 《就业服务于就业管理规定》

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• 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。

  A . 雇主歧视 B . 顾客歧视 C . 雇员歧视 D . 统计性歧视

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• 来访者：我们残疾人活的太难了，就业单位歧视残疾人，或者不要我们，要么让我们从事低级工作。就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？针对以上情况，下列说法正确的是（）。

  A . 这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”，是使用了情感反应技术 B . 这位就业指导员使用了开放式探问技术 C . 这位就业指导员应告诫来访者，必须残疾人必须自立自强，不要老是抱怨社会 D . 这位就业指导员在纵容来访者得抱怨，应该让他自我反思，从自己的角度找问题

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• 规范招人用人制度，消除()、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视

  A . A、城乡 B . B、行业 C . C、身份 D . D、学历

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• 美国有很多促进残疾人就业的做法，比如禁止残疾人就业歧视，禁止在非残疾人过错的情况下，解雇残疾人等，特别是残疾人法出台之后，美国残疾人就业率没有上升，反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析，不恰当的是（）

  A . 虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则，但政府没有实质性的支持措施，雇用残疾人的企业都要付出一些成本 B . 美国的竞争性强，市场化程度很高，企业在这样的环境生存压力本身就很大，会更多的考虑企业的利益得失 C . 禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等，但有时候并不明晰，比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义，雇主解雇了残疾人，可能就会被残疾人投诉，给自己引来麻烦，这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率 D . 美国残疾人就业模式比较单一，在很大程度上影响了残疾人的就业率，应该像我国一样办福利工厂，大力推广集中就业

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• 国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。

  A . 正确 B . 错误

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• 与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

  A . 宗教信仰歧视 B . 民族歧视 C . 健康歧视 D . 户籍歧视

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• 目前我国面临的主要就业问题有哪些?()

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• 女性走出就业歧视困境的方法和途径有（ ）。

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• 美国常见的就业歧视形式有（)

  A．性别歧视 B．种族歧视 C．黑人受歧视 D．西班牙裔受歧视 E．年龄歧视

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