五种职业生涯成功的价值取向是（）
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要解决公务员职业道德失范问题，首先必须坚持（）的价值取向。
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国家公务员职业道德的目标价值取向是（）。
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公务员职业道德的价值取向包括（）
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小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）
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“有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权需赔偿”，这一权责统一的原则，体现了国家公务员职业道德的核心价值取向是（）。
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公务员职业道德的根本价值取向是（）。
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根据《公务员的职业精神修炼（下）》，公务员职业道德价值取向包括（）
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公务员职业道德的基础价值取向是培育高尚人格。（）
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公务员职业道德的根本价值取向是（）
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掌握公共权力的国家行政机关在实施公共管理的过程中，必须抑制行政自利的冲动。这是因为其职业道德的基础价值取向是（）。
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社会价值与自我价值相统一，是会计职业道德的基本取向。（）
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（）是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
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职业分层是指按照职业的（）及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。
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国家公务员职业道德的根本价值取向是（）。
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()是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
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沙因根据人们核心职业价值观的差异，提出职业锚理论，并提出五种类型的职业价值观，“重视工作体面、稳定，有优厚待遇”属于（ ）职业价值观。
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针对职业价值观，不同的价值取向会有不同的追求点，下面说法错误的是
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在职业发展路线上，人的价值取向可分为哪几种类型：
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职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
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()主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。
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不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观取向（）
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下列关于中职生如何调整自己的职业价值取向的观点中,不正确的是（）
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（)是司法警察的价值取向，决定着司法警察的履职方向，体现着法治中国建设的本质要求，是司法警察必须坚守的职业追求。
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按照职业的社会地位和社会对职业的价值取向所作的职业的等级排位称为（）。
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