《哈腰挂》根据劳动情况随时可以结束。（）
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根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
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《哈腰挂》是（ ）的森林号子。
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根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
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根据《劳动法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。
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根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
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在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？
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根据《劳动合同法》第38条，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）
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根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
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有下列哪三种情况之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？
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根据规定，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
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劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。
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第429题：根据《劳动法》， 下列情形中， 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。
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《哈腰挂》的乐句衔接不固定，根据劳动情况随时可以结束。（）
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根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）
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《哈腰挂》的乐句衔接不固定,根据劳动情况随时可以结束。()
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根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）
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《中国石化安全生产应急管理规定》根据事件发展和拾险救援情况随时报告，事件持续发展的每报告1次；事件处置结束后进行终报（）
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在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？
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根据劳动法的有关规定，（），劳动可以随时通知用人单化解除劳动合同
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◑根据《劳动法》，下列说法不正确的是： ( )◑劳动者可以随时解除劳动合同◑用人单位提前30日通知劳动者，可以解除劳动合同◑劳动者因工负伤丧失部分或全部劳动能力的，用人单位在支付双倍经济补偿后可以解除劳动合同◑劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，不论劳动者处于什么情况，用人单位都可随时解除劳动合同◑此题为多项选择题。
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根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）
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>根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
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若用人单位存在（）的情况，劳动者无需通知用人单位，随时可以解除劳动合同
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