有挑战性的职业
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小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）
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在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。
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合理规划职业人生，就是通过具有前瞻性的职业生涯设计，为主动迎接未来职业发展的挑战做好充分准备。
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创业咨询师的职业道德在（）及公平方面存在多种挑战。
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我国高等教育大众化时代的来临，给教师职业道德建设带来了挑战。
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利文森的职业发展模式中，成年晚期面临的主要挑战不包括（）。
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创业咨询师的职业道德挑战主要有哪些？
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组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。
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职业类型中，（）的特点是喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性的工作。
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李晓华的经历说明，时代在变迁，职业在变迁应对时代的挑战要靠（）。
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施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型，分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。（）
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在公司创业过程中,领导者会面临自身职业生涯和声誉的挑战。
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（ ）两种工作价值观，是从事科学研究、发明等职业者最鲜明的标签。这类人群看重的是，能够提供独立思考、学习与分析事理的机会，他们乐于选择具有挑战性的工作。
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职业生涯规划必须有挑战性，越高越好。（)
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“强调实际技术或某项职能业务，重视个人专业技能的发展，喜欢面对富有挑战性的工作，也喜欢独立开展工作，希望不受资源的限制去开展人们认为正确的工作”这类人属于哪种职业锚（）
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强国挑战答题答案：《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》第十一条提出，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的（）体系。
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强国挑战答题答案：从事有害作业的小李接受职业性健康检查时占用了工作时间，能否算正常出勤？（）
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强国挑战答题答案：2022冬奥会吉祥物方案首位投稿人是什么职业？（）
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重新评估发展机遇是通过（）的自我审视,对就业环境进行再分析,评估自己职业生涯的机遇和挑战状况
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关于“教师幸福律的把握”，以下说法合理的是()。①幸福在职业延续和重复中递增。②幸福因职业难度与职业挑战而递增。③与生活中的人一样，教师的幸福总量是一个定值。④教师不同人生阶段的幸福不可跨越，不同性质的幸福不可以跨越。
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（)是指与个人发展有关的职业要素。包括与自己从事职业相符合的兴趣爱好、专业对口、机会均等、公平竞争、工作有挑战性。
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4、员工因缺乏进一步发展所需要的知识与技能所面临的挑战而出现的一种个体职业发展上的停滞，称为（）。
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149、我喜欢什么样的人生，平稳安定还是多姿多彩、充满挑战？这是在探索自己的职业兴趣。
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根据本讲，职业道德建设面临些严峻的挑战，包括理想信念缺失、拜金主义严重、有悖职业操守。（)
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