信用社员工管理办法规定原档案身份为国家干部的员工、副处级以上的干部及在农村信用社工作十年（包括十年）以上的可签订固定期限的劳动合同。

相似题目

• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 采取不正当手段为本人或他人谋取职位的 B . 未按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的 C . 私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的 D . 在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的

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• 以下哪两个部门之间可以直接转递干部（员工）人事档案（）

  A . 省联社与漳州办事处 B . 漳州办事处与龙岩办事处 C . 同安信用社与长泰县联社 D . 晋江农商行与石狮农商行

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• 信用社员工工资实行月工资制，按月（）。员工工资收入超过国家规定计税基数的，依法纳税。

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机系统管理过程中，为达到窃取银行资金或其他非法目的，利用各种手段修改业务数据的，给予有关责任人员（）处分。

  A . 记过 B . 记大过至开除 C . 降职 D . 开除

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• 信用社员工纪律处分暂行规定：给予员工处分，由（）按照员工管理权限决定。

  A . 法院 B . 公安局 C . 管理机构 D . 检察院

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• 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，受到停职、解聘职务的员工，（）内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。

  A . A．半年 B . B．一年 C . C．二年 D . D．三年

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• 信用社员工纪律处分暂行规定中员工经（）、行政复议机关或者上级管理机关依法认定有违法行为或者其他违纪违规行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

  A . 人民法院 B . 内蒙联社 C . 监察机关 D . 公安局

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• 信用社员工管理办法规定员工什么情况下自行解除劳动合同？

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• 信用社员工招考录用办法规定：员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准（）。

  A . 统一考试 B . 实行政策公开 C . 严格考核 D . 统一面试 E . 择优录用

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• 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。

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• 各级分行用户有下列行为之一的，除依照《征信业管理条例》、《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》等相关规定接受外部监管部门处罚外，需按照交行各级领导干部问责办法、《交通银行员工违规行为处理办法》（交银发〔2011〕2号）有关规定，对相关单位负责人和当事人进行责任追究；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

  A . 违法提供或出售个人信用信息 B . 因过失导致泄露信息 C . 未经同意查询个人信息 D . 未按照与个人信息主体约定的用途使用个人信用信息，或者未经个人信息主体同意向第三方提供个人信息，情节严重或者造成严重后果的

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，出卖档案牟利的，应该给予有关责任人员（）处分。

  A . 记大过 B . 撤职至开除 C . 降级 D . 警告

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• 信用社员工管理办法规定：员工教育培训根据对象不同，分为岗前培训、岗位培训和（）等形式。

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• 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。

  A . 正确 B . 错误

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• 《内蒙古农村信用社员工管理办法规定：旗县联社（合作银行）主要负责人在一地任职满（）的，原则上实行异地交流；自治区联社、旗县联社（合作银行）重要职位的中层干部，在同一岗位任职满（）的，原则上实行异岗交流。

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• 信用社内退员工由原用人单位纳入员工控制总数管理，但不再作为在岗人员列入单位业务考核的人员基数，不再享受绩效工资。

  A . 正确 B . 错误

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• 信用社员工招考录用办法规定面试满分为100分，面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能力、（）、综合分析判断能力、（）、仪表气质、（）等。

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• 对来信来访反映的问题，属于党建管理、干部管理、劳动组织、员工管理、薪酬管理、职称评聘、绩效考核、档案、培训管理等问题，由负责办理（）

  A．公司办公室 B．人事（组织）部门 C．公司工会

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• 某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工-年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训

  A．公司级、车间级、班组级 B．车间级、班组级 C．公司级 D．班组级

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• 各企业的______部门负责集中管理本单位干部员工的人事档案

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• 根据《运营事业总部安全档案管理规定》：员工个人安全档案，在该员工于运营总部的任职期限内永久保存，员工离司后，非需转走的个人安全档案保存3年，员工亡故后，个人安全档案保存2年（）

  是 否

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• 《河南省农村信用社干部人事档案管理办法（试行）》规定，严格执行转递制度，避免产生“无头档案”。对确属查不到干部下落的，凡有保存价值的档案材料要移交__保存（）

  A．现档案材料所在地档案管 B．干部原籍组织人事部门 C．干部原籍档案馆

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• 《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，五类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的，员工每年末位退出率不得低于在岗员工的（）

  A．0.5% B．1% C．1.5% D．2%

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• 《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构管理市县行社理（董）事长和员工的薪酬级差上限为__ 倍（）

  A．5 B．5.5 C．6 D．6

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