有效地与他人共事的能力是指领导者的（）。
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人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。
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作为领导者，应该遵循的班子成员的共事之道有（）
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人际技能是指与处理（）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
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“能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。
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（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
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一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指（）
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服务专员的工作职责中，有一点是―有效地与他人协作。其中分为首要职责和次要职责。以下哪一项是属于次要职责？（）
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内部审计人员应具有（）的人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。
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哪些不是一个人能有效地与他人进行交流的主观条件（）
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领导他人需要哪三种彼此关联的能力：（）
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（）是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。
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（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。
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一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指（）
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2018年2月6日，习近平在同党外人士座谈并共迎新春时指出，要加强民主党派（）特别是领导班子建设，建立健全民主集中制、民主生活会制度以及各项议事决策制度，增进班子成员团结，提高各级领导班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力，把中国特色社会主义参政党建设提高到新水平。
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社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力
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人际智能具体地说是指一个人与他人良好相处、有效调节关系、协同工作、发挥人际效能的能力。（）
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（）是指领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和行为的能力或力量。
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领导者影响他人行为的能力从何而来？怎样才能增强领导影响力？
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技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。人事技能，简言之就是一种与人共事的能力，是一种激励下属和得到同事及领导支持的能力，是一种妥善处理人际关系的能力。而概念化技能，则指管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和大局把握的能力。
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各民主党派要紧扣参政党建设的且标和原则，不断提高（)，用自身建设的新成效展示参政党的新面貌。 ①政治把握能力②参政议政能力③组织领导能力④合作共事能力⑤解决自身问题能力
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在管理者的技能中，理解、动员、激励他人并与他人共事的能力称为（)。
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人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。下列属于人际技能作用的是（）
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1、,是指在沟通时把自己私人性的方面显示给他人，告诉另外一个人关于自己的信息，真诚地与他人分享自己个人秘密的想法和感受的过程。
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是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并于他人共事的能力（）
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