经办劳务外派的公司除了必须具有劳务外派权外，同时也是需要提供外方的当地合法经营及居住身份证明。
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海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）. ①本机构 ②境外船东 ③我国的航运公司 ④其他相关行业单位
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海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（） ①本机构②境外船东③我国的航运公司④其他相关行业单位
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简述外派劳务的管理。
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外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心，也是评价外派船员职业行为和品质的标准，主要表现在（）。 a．遵守法律、法规，严格自律，自尊自强； b．严格履行合同，提供优质服务； c．尊重他人，乐于协作； d．更高的心理承受能力； e．讲究礼仪，不卑不亢。
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外派劳务项目所在国政府批准的工作许可证证明也是审查材料之一。
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国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中（）属于我国的外派劳务。
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鉴于国际工程本身具有的跨国性等特点，国际工程劳务的范围应包含我国对外承包工程项下的外派劳务，而不应该包含为国际工程项目服务的东道国当地劳务以及第三国劳务（）
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根据《海员外派管理规定》，海员外派机构可以把海员外派到下列（）公司或者船舶。
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简述外派人员对母公司的意义。
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外派劳务项目的审查包括劳务外派的公司必须具有劳务外派权的劳务代理机构，同时还必须能够提供下列材料进行审查。而提供的材料并不包括（）。
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外派劳务人员管理责任说法错误的是（）
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下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）
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依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，选择劳务派遣用工模式的企业，必须与劳务派遣企业签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定（）和社会保险费的数额与支付方式，以及违反协议的责任。劳务派遣企业应具有一定事故伤害赔偿能力。
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在外派劳务工作的基本程序中，要求外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等后，再对劳务人员进行出境培训。
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外派劳务工作的基本程序中共有按次序的八个步骤，在最后“离境前缴纳有关费用”步骤之前应是（）。
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外派劳务工作的基本程序中包括下列哪些步骤（）
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在对外派劳务项目材料的审查时，其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。
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劳务外派与引进指作为生产要素的劳动力的国际流动，是通过提供劳动和服务，收取报酬的一种商业行为。
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2008年9月1日，我国正式颁布实行《对外承包工程管理条例》。《对外承包工程管理条例》对有关劳务外派方面给予了具体的规定：“从事对外承包工程外派中介服务的机构应当取得（）的许可，并按照国务院商务主管部门的规定从事对外承包工程外派人员的中介服务。”
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项目实施单位应在劳务招聘阶段入手,加强外派劳务出国前培训,并取得（)才能办理签证。
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非月初第一天生效的外派，或非月末最后一天结束的外派，当月的外派补贴需根据外派天数进行折算。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
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外派：指因工作需要由公司派往外地公司工作的员工，外派工作时间一般在（）以上
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司外派人员异地生活补贴管理暂行规定（2018版）》的规定，外派人员主要有以下类型（）
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根据《海员外派管理规定》，海员外派机构不得向船员收取或者克扣以下哪些费用（）。1就业指导费；2船上扫仓的劳务费；3预防船员擅离岗位的担保金；4境外船东给予船员的奖励金