实现安全目标的基层单位和安全生产先进个人申报表于次年（）报省级公司
相似题目
-
水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标。明确（）等人员的安全生产职责。
-
建立健全（）的安全组织，适时开展多种形式的安全活动，定期检查评比，表扬奖励先进单位和个人。
-
国家电网公司每年对实现安全目标的省公司中做出突出贡献的安全生产先进个人进行表扬，分配名额为每个省公司表扬人员共名，其中省公司本部和基层单位领导及管理人员共名，基层生产一线人员名。（）
-
水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的（），分解年度安全生产目标。
-
各地各部门要把平安建设和安全稳定创建宣传纳入（）的考核目标，凡是宣传不到位的地方，不能被评为创建工作先进地区、单位。
-
水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标。
-
人才科技工作先进单位，由基层各单位按照评选条件和程序自主申报至组织（人事）部。
-
部队必须建立健全群众性的安全组织，适时开展多种形式的安全活动，定期（），表扬奖励先进单位和个人。
-
国网公司《安全生产工作奖惩规定》规定：国家电网公司系统实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和责任人予以处罚。（）
-
对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励，对（）的单位和责任人予以惩罚。
-
根据《关于做好电力安全信息报送工作的通知》，电监会派出机构和电力安委会成员单位应于次年1月底前向电监会安全监管局报送上年度电力安全生产情况分析报告。
-
《特种设备安全法》规定，国家支持有关特种设备安全的科学技术研究，管理先进技术和先进管理方法的推广应用，对做出突出贡献的单位和个人给予奖励。此题为判断题(对，错)。
-
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人，由本单位申请和审查后，报国家电网公司审批。（）
-
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全生产纳入各级单位全员（)，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等，在绩效考核中给予加分奖励，兑现绩效奖金。
-
公司安全工作奖惩实施办法规定，安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员（含调控生产岗位人员）倾斜，基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于（）
-
公司实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。对实现安全目标的单位和对安全工作做出突出贡献的个人予以表扬和奖励（）
-
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人，由本单位提出申请，经（）评选审查后，报公司审批
-
省级公司实现安全目标单位汇总表、省级公司安全生产先进个人汇总表经评选审查后于（）报国网公司
-
根据《中华人民共和国特种设备安全法》,国家支持有关特种设备安全的科学技术研究,（）先进技术和先进管理方法的推广应用,对做出突出贡献的单位和个人给予奖励
-
根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，符合安全生产先进个人评比条件的，经中心内部评选后，由归属中心填写《运营公司先进个人申报表》，经部门负责人签字确认后，报安全技术部（）
-
《生产安全事故统计报表制度》基层报表的各项指标归纳起来分为事故发生单位情况、事故情况、（）和伤亡人员情况四个方面
-
《特种设备安全监察条例》规定：国家鼓励推行科学管理方法，采用先进技术，对取得显著成绩的单位和个人应当给予奖励。（）
-
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人，其实现安全目标单位和安全生产先进个人申报表于次年（）前报省公司;省公司评选审查后，于（）前将实现安全目标单位汇总表、安全生产先进个人申请表报国家电网公司。
-
省公司应设立安全奖励基金，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产（）天等进行奖励。